Executive Consultant (m/w/d) Projektmanagement, Reporting und Implementierung Cloud Betriebsmodell – Remote

München, Bayern  ‐ Remote
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Beschreibung

Executive Consultant (m/w/d) Projektmanagement, Reporting und Implementierung Cloud Betriebsmodell – Remote, bundesweit

Start: 01.01.2021
Ende: 31.12.2022
Auslastung: Teilzeit
EInsatzort: Remote/Bundesweit

Projektmanagement und Projektreporting, sowie Implementierung eines Cloud-spezifischen Betriebsmodells im Rahmen eines Projektes zur Implementierung einer private Cloud im Kunden- Rechenzentrum.

• Design und Setup, sowie die Steuerung von Projektstrukturen im Kontext der Entwicklung, Einführung und Betrieb der private Cloud (unter Berücksichtigung der on-premises Restriktionen / Desktop und mobiler Zugriff bei den erhöhten Sicherheitsanforderungen), sowie Teilnahme an regelmäßigen Statusmeetings zur Synchronisation.
• Strukturierung von Reporting- und Controlling Strukturen im Kontext der Entwicklung, Einführung und dem Betrieb einer private Cloud-Plattform, sowie dem zielgruppenspezifischen Aufbereiten der vorliegenden Projektinformationen über den gesamten Projektverlauf
• Erfassung, Beurteilung, Kommunikation und Verfolgung von projektbezogenen Risiken und Abhängigkeiten. Entwicklung / Konzeptionierung von Mitigationsstrategien zu den identifizierten Risiken und Abhängigkeiten
• Konzeptionierung und Durchführung von Change Management Maßnahmen in Bezug auf die beauftragten Leistungen im Projekt
• Erstellen und Durchführen von Kommunikationsmaßnahmen
• Konzeptionierung und Begleitung des Aufbaus von agilen Strukturen in der Organisation.

Qualifikationsanforderungen:

Spezialwissen in
• agiles Coaching Prinzip und des dessen Methodik (Bspw. in den Bereichen Professional Coaching, Training, Mentoring, Facilitation, etc.)
• Planung und Organisation offener und Inhouse-Trainings zu den Themen Agilisierung von Organisationen und Agile Leadership (Bspw. Agile HR, Agile Transformation, Agile Tools, Agile Organisationsstrukturen, Agile Basics)

Vertiefte Kenntnisse in
• Organisatorischen Change Managements (Bspw. in den Bereichen Lernende Organisation, Agile Transformation, Organisationsdesign, etc.)
• Anpassung und Einsatz agiler Frameworks (Bspw. Scaled Agile Framework (SAFe), Large-Scale Srum (LeSS); Disciplinned Agile Delivery (DAD); Leading Agile, …)
• agilem Projektmanagement (Bspw. Scrum, Kanban, SAFe)
• cloudspezifischen Technologien und Verfahren
• einschlägigen Tools, MS-Office: PowerPoint, Excel, Word, Visio, Adobe Acrobat

Erfahrungsanforderungen:
• Eigenverantwortliche Durchführung der Analyse, Planung und Konzeptionierung von agilen Transformationen
• Wiederholte Anwendung des V-Modells oder ähnlicher Vorgehensmodelle
• Coaching agiler Methoden und Praktiken
• Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen bis Geschäftsführungsebene
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten hinsichtlich der Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitskulturen
• Allgemeine Beratungs- oder Projekterfahrung im öffentlichen Sektor

Zertifizierungen
• Einschlägige Zertifizierungen/ Ausbildungen
• ITIL Foundation Zertifikat
Start
01.2021
Dauer
24 Monate
Von
Trans4mation IT GmbH
Eingestellt
25.11.2020
Ansprechpartner:
Ralf Schäfer
Projekt-ID:
2005648
Vertragsart
Freiberuflich
Einsatzart
100 % Remote
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