Beschreibung
Aufgaben:• Requirement Engineering:
o Anforderungen des Fachbereichs aufnehmen und diese als Fachspezifikation strukturiert, widerspruchsfrei und lesbar beschreiben.
o Technische Machbarkeit überprüfen und letztlich so dokumentieren, dass diese technisch umgesetzt werden können – insbesondere bei Anwendungen im Frontendbereich.
• Test Engineer:
o Spezifikation und Automatisierung von Testfällen sowie Erstellung und Pflege der dazugehörigen Testdaten.
o Konzeptionierung von Testszenarien gemeinsam mit den Fachbereichen.
o Testdurchführung und -dokumentation von Webanwendungen.
Generell:
• Beratung des Fachbereichs im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung sowie Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungsmöglichkeiten mit der IT.
• Offen-konstruktive Feedback-/Lern-Kultur in einem wachsenden agilen Umfeld (Scrum).
Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung.
• Praxis in agilen Arbeitsmethoden (Scrum) und in cross-funktionalen Teams (IT und Non-IT).
• Mehrjährige Erfahrungen im Requirements Engineering und der Modellierung von Geschäftsprozessen insbesondere im Umfeld von Projekten.
• Mehrjährige Erfahrungen im Testen von Webanwendungen einschl. Testautomatisierung im Umfeld von Projekten.
• Umfangreiche Kenntnisse im Umfeld von Web-Plattform-Lösungen.
• Kenntnisse im Bereich UX und UI wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie ein sicheres Auftreten.
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, wünschenswert Erfahrungen in den Tools HP ALM, JIRA, Confluence.
Info:
Aufwand: 100%
Ort: 2-3 Tage vor Ort (Köln), Rest Remote