Beschreibung
TEX_21739 - Projektleiter (f/m/d) Implementierung von SAP EH&SEinsendeschluß: 22.10.2020
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Transport
Einsatzort: Hessen, remote
Zeitraum: 19.10.2020 - 01.01.2021
Anmerkungen:
Auslastung: 55 PT im o.g. Zeitraum
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Tag
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen:
Projektorganisation
- Konzernweite Einführung des SAP-Moduls EH&S (Environment, Health & Safety).
- Einhaltung relevanter Steuerungsdimensionen (Scope, Time, Budget und Qualität) des zugewiesenen Projekts sowie beim zugehörigen Stakeholdermanagement und der Projektkommunikation.
- Strategische, lösungsorientierte Weiterentwicklung des Projektes zur Unterstützung der Fachprozesse.
- Sicherstellen eines übergreifenden Umsetzungsmanagements und in Abstimmung mit den Anforderungen der beteiligten Fachbereiche und Regionen.
- (Nutzen-) Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung von definierten, mit den Stakeholdern abgestimmten Anforderungen.
- Projektcontrolling, inkl. der Schnittstelle zum Kostenstellencontrolling.
- Qualitäts- und Risikomanagement des Projektes.
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Auf Grund der aktuellen Situation (Covid-19) findet der Einsatz vorerst remote statt.
Aus diesem Grund wird bis auf weiteres per remote Tagessatz vergütet (€/Tag).
Sofern sich die Lage beruhigt und wieder vor Ort geleistet werden kann, wird per onsite Rate vergütet (€/Tag)
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Skills/Hinweise:
Muss-Anforderungen:
- Langjährige Erfahrung (>5 Jahre) im Management von IT- und Digitalisierungsprojekten, davon anteilig in der Implementierung von SAP-Anwendungen im Unternehmens-/Konzernkontext.
- Referenzen im Management von mindestens drei komplexen, unternehmensweiten Software-Rollout-Projekten, inkl. der eigenverantwortlichen Steuerung von Projektressourcen, sowie nachweisliche Erfahrung im Anforderungsmanagement in mindestens drei IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Kommunikation und Stakeholdermanagement mit Projektbeteiligten (Arbeitsebene bis hinauf zum Top-Management). Dies beinhaltet direkt und indirekt beteiligte interne Fach- und Geschäftsabteilungen sowie entsprechende Gremien und Arbeitnehmervertretungen.
- Praxiserprobte, branchenübergreifende Erfahrung im Risiko- und Qualitätsmanagement von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten sowie nachweisbare Erfahrung im Krisenmanagement innerhalb von Projekten und in praxisorientierter Lösungsfindung.
- Sehr gute und mehrfach praxiserprobte aktuelle Kenntnisse der Methoden und Techniken des Projektmanagements im relevanten Vorgehensmodell des Projektes (z.B. Wasserfall oder Agil) sowie Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte.
Soll-Anforderungen:
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Einführung von Softwarelösungen und Prozessen im Bereich HR/Personal sowie im Management von Digitalisierungsprojekten mit HR-Bezug.
- Erfahrungen in der Einführung des SAP-Moduls EH&S.
- Erfahrungen in der Kommunikation und Begleitung von Change-Maßnahmen in Projekten mit einer Vielzahl verschiedener Stakeholder.
- Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung von komplexen Beratungsprojekten im Umfeld von Prozess und/oder Organisationprojekten im Bereich Transport & Logistik.
- Erfahrung in der Strukturierung komplexer Sachverhalte und Problemlagen, deren Einordnung in einen Gesamtzusammenhang, Bewertung der Konsequenzen in eigenen Verantwortungsbereichen, sowie die Ableitung und Bewertung von Handlungsoptionen und verständliche Darlegung für Dritte.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Profil (bitte im Word-Format) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres gewünschten Std.- / bzw. Tagessatzes.
Bitte beachten Sie, dass wir weiterführende Informationen zu dieser Ausschreibung wie bspw. Details zum Standort, dem Endkunden oder Tages- / Stundensätzen nur an bei uns registrierte Berater / Geschäftspartner herausgeben können.
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