Beschreibung
Wir suchen für unseren Kunden in Bonn einen Chef-Designer im Bereich Software Architektur (m/w/d) - ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG.Rahmenbedingungen:
§§ Start: ab sofort
§§ Format: vor Ort – mit Remote-Anteilen (ca. 50 %) und im Bereich der ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG.
§§ Dauer: 18 Monate
§§ Einsatzort: Nähe Bonn
Aufgaben:
- Sie erarbeiten skalierbare, weiter- und wiederverwendbare technische
Architekturen für unsere Client/Server-Lösungen.
- Sie übernehmen die Rolle des Chef-Designers in Projekten und koordinieren
das SW-Team
- Sie sind im ständigen Kontakt mit unseren Anwendungsarchitekten um alle
technischen und fachlichen Kundenanforderungen optimal umsetzen zu
können.
- Sie unterstützen den Projektleiter und den Vertrieb bei der Erstellung von
Angeboten, skizzieren Lösungsansätze, schätzen Aufwände ab, bestimmen
Vorgehensmodelle und sind im Falle einer Beauftragung für die Umsetzung
verantwortlich. Zudem unterstützen Sie im Falle von Change-Requests und
Abstimmungen mit dem Kunden.
- Sie erstellen Pflichtenhefte und dokumentieren technische Ansätze und wirken
als Multiplikator im Entwicklungsteam indem Sie regelmäßig
Qualitätssicherungen durchführen.
- Als Chef-Designer verantworten Sie die korrekte Umsetzung der definierten
Architektur sowie den geeigneten Einsatz von Programmbibliotheken und
Frameworks. Zudem sind sie für den zu verwendenden Programmierstil
verantwortlich und geben die zu verwendenden Tools für die Entwicklung wie
IDE, Build-Management-Tools, Versionsverwaltungs-Tools vor.
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrung im Bereich SW Architekturen
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von GUI-Entwicklung, Design Patterns,
OOL, Frameworks, IDEs, Build-Management-und Versionsverwaltungs-Tools.
- Wünschenswert wären Erfahrungen in den Bereichen Signal-, Funk- und
Sensordatenverarbeitungs-verfahren sowie in der Programmierung von SW-
Modellen (Matlab/Simulink, C und Simulationsumgebungen (Java, C/C++,
HLA/DIS) und graphischen Oberflächen (Qt, UX/UI-Design)
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, die sehr auf
Qualität bedacht ist!
- Leader-Typ, der Mitarbeiter führen und von seinen Konzepten überzeugen und
mitreißen kann
- Interdisziplinäres Systemdenken und ständige Evaluation von neuen
Technologien
Wenn das auf Sie zutrifft, würde mich über eine Rückmeldung freuen.