Beschreibung
Wir suchen ab November oder Dezember einen Experten im Bereich Recuriting und HR. Es geht hier darum, als Sparingspartner für unseren Leiter Recruiting zu agieren, ihn zu unterstützen, Themen voranzutreiben, das Team zu entwickeln und ihn zu vertreten.Kenntnisse:
- Erfahrung im Aufbau von HR-Abteilungen oder Start-Ups / Unternehmen
- Digitalisierungserfahrung
- Erfahrung im IT-Umfeld
- Teamleitungserfahrung
Sprachen:
- Deutsch
- Englisch
Geplant ist ein Einsatz ab November oder Dezember für ca. 6 Monate, mit einer Verfügbarkeit von mind. 60%.
Bei Interesse freue ich mich auf die Zusendung von Profilen inkl. Angabe zur Verfügbarkeit und zum Stundensatz an