Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungFür unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen System Architekt/ Engineer (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten.
Anforderungen:
- Steuerung der Umsetzung der technischen Inhalte im Projekt
- Pünktliche und vollständige Übergabe technischer Dokumentation an den Bedarfsträger
- Überwachung des technischen und inhaltlichen Scope des Projektes unter Berücksichtigung von Time und Budget in Abstimmung mit dem Scope- und Dependency Management
- Erarbeitung der technischen Vision
- Operative Steuerung des technischen Teams
- Sicherstellen der Richtigkeit und Gültigkeit der gesamten technischen Projektergebnisse, z. B. Sprintergebnisse und Releases
- Abstimmung der Schnittstellen und deren Auswirkungen mit den notwendigen Organisationseinheiten
- Erstellung einer projektinternen Release-Planung in Abstimmung mit dem Product Manager und dem Release Train Engineer
- Zeitgerechtes technisches Einbinden der relevanten Schnittstellenpartner
- Erarbeitung und Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Architektur-Prüfungen etc.)
- Berichterstattung an den Release Train Engineer in Abstimmung mit dem Product Manager
- Durchführung des operativen Projektmanagements in Abstimmung mit dem Product Manager
- Festlegung der Rahmenbedingungen für die technische Umsetzung
- Operative Steuerung der technischen Architekten – Sicherstellung der Zielerreichung
- Koordination aller Schnittstellenpartner auf technischer Ebene
- Koordination der technischen Einführung nach Realisierung in Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen
- Unterstützung des Product Managers bei der fachlichen Projektumsetzung
- Kommunikation der technischen Inhalte an das Entwicklungsteam
- Identifizierung des benötigten technischen Know-hows für die Implementierung
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Java, davon mindestens 3 Jahre als Technischer Architekt oder Chief Developer
- Entwicklungsleitung in mindestens 2 Projekten mit >10 Entwicklern (als Architekt oder Chief Developer) über jeweils mindestens 12 Monate
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den Versionsverwaltungssystemen Git und Bitbucket
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit agilem Vorgehen nach der Scrum-Methodik und mit der Präsentation von Entwicklungsergebnissen im Rahmen von Scrum-Meetings
- Ausgeprägte Leitungspersönlichkeit (erfolgreiche Führungserfahrung, starke Analyse-, Abstraktions- und Synthesefähigkeiten sowie sehr selbstständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise)
Soll-Anforderungen:
- Gute Kenntnisse in Softwarequalitätssicherung (Sonarqube, automatisierte Tests, Reviewprozesse)
- Gute Kenntnisse in technischem Design und Dokumentation
- Gute Kenntnisse in der Datenbank-Entwicklung (Oracle SQL)
- Gute Kenntnisse in Maven und Jenkins
- Tiefes Verständnis für asynchrone, Nachrichten-basierte Anwendungen (JMS)
- Kenntnisse im Umgang mit Eclipse / RCP / SWT-Entwicklung
- Kenntnisse in Hibernate
- Kenntnisse in Jira
- Kenntnisse in HP Quality Center
- Erfahrungen in der praktischen Anwendung des Scaled Agile Framework (SAFe)
- Branchen-Kenntnisse „Logistik“, „Infrastrukturbetrieb“ oder „Verkehr“
- Fähigkeit, selbst klaren und einfachen Code zu schreiben (klare Zuständigkeiten, gut lesbarer Code, „keep it simple“) und auch Andere dazu anzuleiten