Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungWir bitten um Abgabe Ihres Angebots bis zum , 15:00 Uhr an
Als Onsite-Tagessatz können wir Ihnen bis zu 960,00 € p.d. all-in netto anbieten. Aufgrund der aktuellen Lage bitten wir Sie, uns auch einen entsprechend angepassten Remote-Tagessatz zu nenen.
Die Anfrage bezieht sich auf eine Vollzeit-Beschäftigung mit 8h / Tag.
Hinweis: DA DER KUNDE EIN SPEZIELLES PROFILTEMPLATE WÜNSCHT, BITTEN WIR SIE SICH BEI INTERESSE VORAB MIT UNS PER E-MAIL IN VERBINDUNG ZU SETZEN.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an
Gegenstand des Vertrags
Steuerung der Umsetzung der technischen Inhalte im Projekt
Pünktliche und vollständige Übergabe technischer Dokumentation an den Bedarfsträger
Überwachung des technischen und inhaltlichen Scope des Projektes unter Berücksichtigung von Time und Budget in Abstimmung mit dem Scope- und Dependency Management
Erarbeitung der technischen Vision
Operative Steuerung des technischen Teams
Sicherstellen der Richtigkeit und Gültigkeit der gesamten technischen Projektergebnisse, z. B. Sprintergebnisse und Releases
Abstimmung der Schnittstellen und deren Auswirkungen mit den notwendigen Organisationseinheiten
Erstellung einer projektinternen Release-Planung in Abstimmung mit dem Product Manager und dem Release Train Engineer
Zeitgerechtes technisches Einbinden der relevanten Schnittstellenpartner
Erarbeitung und Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Architektur-Prüfungen etc.)
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen:
Berichterstattung an den Release Train Engineer in Abstimmung mit dem Product Manager
Durchführung des operativen Projektmanagements in Abstimmung mit dem Product Manager
Festlegung der Rahmenbedingungen für die technische Umsetzung
Operative Steuerung der technischen Architekten – Sicherstellung der Zielerreichung
Koordination aller Schnittstellenpartner auf technischer Ebene
Koordination der technischen Einführung nach Realisierung in Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen
Unterstützung des Product Managers bei der fachlichen Projektumsetzung
Kommunikation der technischen Inhalte an das Entwicklungsteam
Identifizierung des benötigten technischen Know-hows für die Implementierung
MUSS-KRITERIEN
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Java, davon mindestens 3 Jahre als Technischer Architekt oder Chief Developer
Entwicklungsleitung in mindestens 2 Projekten mit >10 Entwicklern (als Architekt oder Chief Developer) über jeweils mindestens 12 Monate
Gute Kenntnisse im Umgang mit den Versionsverwaltungssystemen Git und Bitbucket
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit agilem Vorgehen nach der Scrum-Methodik und mit der Präsentation von Entwicklungsergebnissen im Rahmen von Scrum-Meetings
Ausgeprägte Leitungspersönlichkeit (erfolgreiche Führungserfahrung, starke Analyse-, Abstraktions- und Synthesefähigkeiten sowie sehr selbstständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise)
SOLL-KRITERIEN
Gute Kenntnisse in Softwarequalitätssicherung (Sonarqube, automatisierte Tests, Reviewprozesse)
Gute Kenntnisse in technischem Design und Dokumentation
Gute Kenntnisse in der Datenbank-Entwicklung (Oracle SQL)
Gute Kenntnisse in Maven und Jenkins
Tiefes Verständnis für asynchrone, Nachrichten-basierte Anwendungen (JMS)
Kenntnisse im Umgang mit Eclipse / RCP / SWT-Entwicklung
Kenntnisse in Hibernate
Kenntnisse in Jira
Kenntnisse in HP Quality Center
Erfahrungen in der praktischen Anwendung des Scaled Agile Framework (SAFe)
Branchen-Kenntnisse „Logistik“, „Infrastrukturbetrieb“ oder „Verkehr“
selbstsicheres Auftreten
wertschätzender Umgang
erfolgreiche Kommunikation
Fähigkeit und Erfahrung, sich schnell und eigenständig in verschiedene, teilweise sehr breit gefächerte und hochkomplexe Themen einzuarbeiten
Fähigkeit, Probleme aus unterschiedlichen Flughöhen zu betrachten und zu lösen
Fähigkeit, selbst klaren und einfachen Code zu schreiben (klare Zuständigkeiten, gut lesbarer Code, „keep it simple“) und auch Andere dazu anzuleiten
Level 1 = Kenntnisse/Erfahrungen vorhanden
Level 2 = Fortgeschrittene Kenntnisse/Erfahrungen vorhanden
Level 3 = Expertenstatus