Beschreibung
Wir unterstützen unsere Kunden mit durchgängigen Lösungen entlang des gesamten Prozesszyklus. Strategieentwicklung, Prozessgestaltung, Systemarchitektur, Implementierung und laufender Betrieb, Auswertung und Optimierung.Je nach Anforderung und Aufgabenstellung stellen wir dafür aus den unterschiedlichen Leistungsbereichen einzelne Berater, oder ein schlagkräftiges interdisziplinäres Team zusammen. Ob Business Solution für kundenspezifische Geschäftsprozesse oder die Integration von Industrie-Standards wie SAP/Salesforce – über 400 Vision11 Köpfe implementieren businesskritische Lösungen nach modernsten Software-Entwicklungsmethoden.
Infos zum Projekt:
Wo: München
Wann: Q3
Dauer: ca. 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Stundensatz: auf Anfrage
Reisebereitschaft: 80% remote, 20% vor Ort
Das bringst du mit:
• mind. 4 Jahre Erfahrung in der Einführung von Salesforce Sales und Service Cloud Projekten
• Erfahrung mit CRM-Systemen, Kampagnen und Marketing¬automation
• Fundierte Prozesskenntnisse im Sales- und Service¬bereich sowie entsprechende Zertifizierungen
• Erfahrung mit SAP C/4HANA (ehemals SAP Hybris) oder SAP CRM von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englisch¬kenntnisse
• hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten
Für eine flächendeckende Salesforce Einführung im Markt Deutschland suchen wir Salesforce-Experten, die Erfahrungen in den Branchen Energie, Automotive, Maschinenbau haben.
Was macht es besonders, bei uns zu arbeiten:
Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien. Wenn du eine gute Idee hast oder Wissen mitbringst, bring Dich gerne ein. Denn als Einsteiger ist Deine Meinung ebenso gefragt. Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitsweise so, wie es Deinen Vorlieben entspricht. Bei uns zählen am Ende die Ergebnisse und nicht die Anwesenheit im Büro.
Wichtige Grundwerte unserer Firmenkultur sind Ehrlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Integrität. Wir wissen, dass ein starkes Team die Basis für nachhaltigen Erfolg ist. Deswegen sollen sich die Mitarbeiter in ihren Teams und ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.