Beschreibung
Für meinen Großkunden aus der IT-Branche bin ich momentan auf der Suche nach einem Solution Manager (m/w/d), der ihn im aktuellen Projekt unterstützt.Responsibilities:
• Enge Zusammenarbeit mit den Kunden/Klare Analyse und Verständnis der Kundenbedarfe, ihrer Ziele sowie ihrer technischen Voraussetzungen, um die beste Lösung zu präsentieren
• Konzeption einer Solution Strategie sowie deren Vorstellung
• Führung des Solution Teams
• Management der Ressourcen für die Entwicklung einer globalen Solution / Sicherstellung, dass die entwickelten Solution-Teile zusammenpassen und in die end-2-end solution eingepflegt werden
• Management der Sammlung von Kundenspezifischen Informationen, um die Solution voranzutreiben, Kosten und Auslastungen zu managen
• Verantwortlich für den Projekt Life cycle, Identifizierung und Dokumentation aller möglichen Risiko-Faktoren (Risiko Analyse), gleichzeitige Implementierung verschiedener Lösungsmöglichkeiten für einen Erfolg des Projekts
• Strategien zur Risikovermeidung, sowie Kosten-Nutzen Rechnungen
• Entwicklung eines Lösungs-Kosten Modells nach den Management-Standarts und durch strategische Sichtweise/Vorgehen
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Fähigkeit den Kunden zu challengen, sowie interne Prozesse, wenn angebracht
• Präsentation der Lösungsansätze für Transformationen beim Kunden
• Unterstützung der Präsentation der Lösung beim Kunden oder in internen Meeting, Vorbereitung der Solution-relevanten Teile in der Sales-Präsentation
Communication skills:
• English business fluent
• Fähigkeit zu Präsentieren und Verhandeln auf CxO level
Technical skills:
• Gute Kenntnisse über das Kundenportfolio, die Marktsituation sowie der IT Technlogie des Kunden
• Expertise in mindestens einer der folgenden Technologie-Segmenten (as e.g. one of the following tower / practice: Adaptive Workplace; Managed Infrastructure Solutions; Applications Operations; Network & Communications; Identity, Security & Risk Management; Cross Functional; Open systems environments; Mainframe environment, SAP environment, Business Process Management, Enterprise Content Management, Middleware, etc.).
• Fähigkeit jegliche Lösungen im globalen Rahmen zu managen und präsentieren
• Fähigkeit verschiedene Abteilungen übergreifend zu leiten und die Lösungen zu integrieren
• Fähigkeit die Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zu leiten, z.B. für die Übernahme passender Berater
• Fähigkeit Business Cases in Hinblick auf die erstellten Lösungen sowie deren Migration
• Kenntnisse von Nationalen und Internationalen Standarts, ICT practice (e.g. ITIL)
• Fähigkeit technische Parts zu präsentieren und zu verhandeln, Vertragsverhandlungen mit den Entscheidern
Rahmendetails:
Laufzeit: ab sofort - tbd
Standort: Bundesweit
Sprache: Deutsch, Business Englisch
sollte dieses Projekt Ihr Interesse geweckt haben, würde es mich freuen folgende Dinge zu erhalten:
- Ihren aktuellen Stunden/Tagessatz
- Ihren aktuellen CV
- Ihre Verfügbarkeit