Berater für die Weiterentwicklung des IT Performance Managements (m/w/d)

Vertragsart:
Remote
Start:
ab sofort
Dauer:
1 Monate
Ort:
Frankfurt am Main
Eingestellt:
30.06.2020
Land:
flag_no Deutschland
Ansprechpartner:
Renata Hegel
Projekt-ID:
1941487


Für unseren Kunden aus der Logistikbranche sind wir auf der Suche nach einem Berater für die Weiterentwicklung des IT Performance Managements (m/w/d).
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Start: voraussichtlich
Dauer: 1 Monat
Einsatzort: Frankfurt am Main / Remote
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Tätigkeiten:
- Erstellung eines detaillierten Projektplans zur Steuerung des Projekts
- Durchführung einer Bestandsaufnahme und einer umfassenden Analyse der Ist-Prozesse im Konzern
- Konzeption eines einheitlichen geschäftsfeldübergreifenden IT-Performance Managements als Soll-Prozess
- Toolkit-Entwicklung: Quality Gates und Quick Assenssments von bestehenden IT-Leistungsprozessen
- Prozessberatung Performance Management: Fokus auf KPIs und Nutzenbetrachtung, Bereitstellung von Templates zur Erfassung von KPIs, Aufbereitung von Management Reportings, Beratung im Aufsatz des neuen Bereichs IT-Performance-Management
- Prozessberatung für konzernweites Finanzierungsmodell, speziell IT Kostencontrolling und IT Protfolio & Projekte: Fokus auf KPIs und Nutzenbetrachtung, Beratung im Aufsatz der neuen Bereiche IT Controlling & Performance Management
- Erstellung eines Umsetzungsfahrplans
- Bereitstellung eines Handbuchs bzw. Dokumentation (inkl. Templates) für die Kommunikation und Operationalisierung
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Muss-Anforderungen:
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Visual Analytics, Data Engineering, Business Intelligence, Data Science, Marketing Analytics
- Erfahrung im Bereich Stakeholdermanagement über unterschiedliche Unternehmenseinheiten hinweg bis zur Geschäftsführung
- Sichere Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
- Erfahrungen im Aufbau von effizienten Prozessen
- Geübte Aufbereitung und Darstellung von Inhalten in Präsentationsform auf Management-Niveau
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Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in dem Thema Aufbau, Konzeption, Planung und Umsetzung von Management Reporting Systemen auf KPI-Basis und Einführung von Dashboards
- Erfharung in den technologischen Aspekten des IT-Performance-Managements (relevante Technologien und Rools, z.B. MS Power BI, Tableau Software)
- Erfahrung im Umgang mit verteiltem Arbeiten aufgrund der aktuellen Arbeitssituation (Relevanz entfällt ggf. im Projektverlauf)
- Kenntnisse im Zusammenspiel der Prozesse im Rahmen der Informationssicherheit von Unternehmen
- Industrie Expertise Travel & Transportation