Beschreibung
Spezialist im HR Controlling (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM++
Meine Aufgaben:
- Entwicklung und Einführung eines HR-Controllingkonzeptes
- Beratung bei der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie Personalbudgetplanung
- Verantwortlich für die Aufbereitung von personenbezogenen Daten im Rahmen der Erstellung von Monatsabschlüssen
- Strategische Personalplanung und Abgleich mit der Unternehmensstrategie
- Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten im HR-Bereich
- Optimierung von Personalprozessen und HR-Projekten
Meine Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Gute Auffassungsgabe
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Zahlenaffinität
- Empathisches und sicheres Auftreten
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten
Meine Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über uns:
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
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