Beschreibung
Ihre Leistungen für das Entwicklungsprojekt IAP für das Team ZOD HR Analytics erbracht. Dieses hat folgenden Inhalt:Ziel des Projektes ist die Entwicklung einer Integrations- und Anwendungsplattform für u.a. WebServices im Bereich Konzern HRM und Endusern im gesamten Konzern.
Ihre Aufgaben:
• Beratung des Projektes zur technischen Architektur sowie deren Weiterentwicklung der technischen Lösung
• Beratung bei der Umsetzung der technischen Architektur in der Softwareentwicklung
• Programmierung und Konfiguration von REST und Soap-Schnittstellen
• Beratung bei der Identifikation von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität und Umsetzung
• Beratung mit beteiligten Stakeholdern und Schnittstellenpartnern
• Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in HR-Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
• Beratung bei der Behebung von Fehlern aus den Testphasen in Applikationen / Komponenten
• Beratung bei der Durchführung von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
• Beratung bei der Erarbeitung und Vorstellung der Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen bei den Stakeholdern
Muss-Anforderungen:
• Software Architekturmanagement
• Beratung: Methodenkompetenz Modellierung, Vorgehensmodelle
• Fundierte Kenntnisse in JAVA und Spring Boot
• Fundierte Kenntnisse in der Software-Individualentwicklung (inkl. Software-Design)
• Spring -Boot / Spring Data
Soll-Anforderungen:
• Softwareentwicklung: JPA / Hibernate, Relationale Datenbanken / SQL,
WebServices (REST/SOAP), GIT, AWS, Streaming (z. B. Kafka, RabitMQ), Docker, Kubernetes, ETL Tools
Projektlaufzeit: 30.03.2020 bis zunächst Ende 2020, mit Option für gesamt 2021
Kontaktadresse:
Wenn wir damit Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich bei uns melden - sei es per E-Mail oder in anderer Form -, erklären Sie zugleich Ihr EINVERSTÄNDNIS damit, dass wir Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten sowie Ihre Angaben zur Qualifikation (z.B. Ausbildung, Tätigkeit, Profil, Referenzen) ausschließlich für unsere unternehmerischen Zwecke verarbeiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht (bzw. gegebenenfalls in einem späteren Stadium nur mit Ihrer gesonderten Einwilligung). Eine Löschung dieser Daten erfolgt, sobald feststeht, dass ein Vertrag in absehbarer Zeit nicht zu Stande kommt.
Wir weisen weiter darauf hin, dass Sie diese Einwilligung jederzeit mit sofortiger Wirkung widerrufen können, zweckmäßigerweise in Textform per E-Mail an
Wir verweisen im Übrigen auf die Datenschutzerklärung in unserem Impressum und weiter gehende Datenschutzregelungen beim Zustandekommen einer Vertragsbeziehung mit uns.