Beschreibung
für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)Agile Coach (m/w)
Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Ort: Norddeutschland / Projekt-ID: 4282
Unser Kunde ist ein großer Energieversorger in Niedersachsen, der Europas verlässlichste Energienetze betreibt. Als agile Coach übernehmen Sie die Einführung und Etablierung agiler Strukturen in einem Projekt zur Entwicklung einer App für die Visualisierung von Smart Meter Daten.
Ihre Aufgaben:
o Einführung und Etablierung agiler Strukturen im Projekt mit verteilten / skalierten Teams unterschiedlicher Dienstleister
o Etablierung und Coaching agiler Werte und Prinzipien hin zu einer lernenden Organisation, insbesondere auf Skalierungsebene
o Förderung und Optimierung der übergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit, insbesondere auf Skalierungsebene
o Dokumentation der Projektabläufe / Prozesse und gemeinsam definierten Regeln sowie Nachhaltung / Umsetzung in den entsprechenden IT-Tools
o Unterstützung beim Aufbau der Product Backlogs
o Planung, Moderation und Nachbereitung von Projekt Meetings und Workshops
o Unterstützung bei der Projektdokumentation, Jira und Wiki
o Identifizierung und Lösung von Impediments, mit Unterstützung der Projektleitung
o Konflikte transparent machen und konstruktiv lösen oder eskalieren
Ihr Profil:
o Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach
o Mehrjährige Erfahrung bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Prinzipien und Werten in Projekten
o Erfahrung mit verteilten Teams im agilen und skalierten Umfeld
o Erfahrung in der agilen und lean Produktentwicklung
o Erfahrung im Konfliktmanagement
o Erfahrung in der Durchführung von Workshops
o Technisches Verständnis im Bereich App Entwicklung
o Weiterbildungen oder Zertifizierungen und Referenzen im Bereich Agilität / Scrum
o Schnelle Auffassungsgabe und souveräner Umgang mit komplexen Anforderungen
o Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
o Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
www.varius-it.com