Beschreibung
Spezialist im Bereich HR / HR-Controlling (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM+
Meine Aufgaben:
- Ist-Analyse der vorhanden KPIs
- Datenqualität sicherstellen
- HR KPI Auswertungen für das Management
- HR Budget und Forecast
- Rückstellungen
- Prozessanalyse des HR-Controllings
- HR Controlling muss sauber aufgestellt werden
- Payroll: kontrollieren/überprüfen der Plausibilität
Meine Qualifikation
- Sehr erfahren im Bereich HR-Controlling
- Gutes Payroll-Verständnis
- Gute Kenntnisse in SAP HCM und SucessFactors wünschenswert
- Kenntnisse in der Kommunikation mit Betriebsräten wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse
Meine Vorteile:
- Angenehmes Arbeitsklima
Über uns:
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Christian Scheihing
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
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