Beschreibung
Wir suchen für unseren Kunden in Karlsruhe einen Mitarbeiter für das Team „Berechtigungsmanagement“ erhalten.Herausforderungen
• Administration von Rollen und Berechtigungen in den Identity-Management-Systemen für Zugriff
• Rollenmodellierung und Modellierung von automatisierbaren Prozessen (Workflows)
• Planung, Koordination und Durchführung der Aufnahme neuer Systemumfelder Analyse von Berechtigungsstrukturen
• Unterstützung von Fachabteilungen bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten
• Übernahme von modellierten Berechtigungen in das zentrale Identity Governance Verfahren
• Identifikation von proaktiven Maßnahmen zur Ablaufoptimierung im Identity-Management
• Harmonisierung und Optimierung von Prozessen, sowie Standardisierung von Werkzeugen
Qualifikationen
• Gute Kenntnisse über die Abläufe und eingesetzten Tools und Medien im Identity-Management
• Gute Kenntnisse über die Benutzer- und Berechtigungsvergaben in Systemumgebungen (z.B. Windows, Unix) und Kenntnisse zu Verzeichnisdiensten (z.B. Active Directory, LDAP)
Die wichtigsten Stichworte habe ich euch gelb markiert, aber kurz und knapp wird jemand gesucht, der in AD schon mal die Rollenmodellierung gemacht hat.
Das ist das Hauptaugenmerk; wenn wir so jemanden vorstellen können, wird er definitiv genommen.