Beschreibung
Ihre Aufgaben:- Mitwirkung bei der Konzeptionierung des Umbaus des Konzerns hin zu einer Business Unit Struktur
- Durchführung der Abgrenzung dieser Business Unit
- Aufbau von funktionierenden Prozessen innerhalb dieser Business Unit
- Leitung der Business Unit mit mehreren tausend Mitarbeitern
- Begleitung des Change Prozesses
- Aufbau einer Matrixstruktur
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung des Konzerns
- Begleitung der Kommunikation über die geänderte Struktur
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion
- Konzernerfahrung
- Erfahrung mit P&L im Milliardenbereich
- Erfahrung mit Großprojekten
- Gute Englischkenntnisse