Beschreibung
Aufgabenbeschreibung:Konzeption und operative Umsetzung der Business-Anforderungen im Bereich HR auf Basis der SAP SuccessFactors Suite.
technische Implementierung in der Design-, Build- und Betriebsphase + Umsetzung und Inbetriebnahme
Analyse von Prozess- und Softwarelücken und Entwicklung von Lösungsszenarien.
Anforderungen:
SAP SuccessFactors Module: Succession, Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting, +++
Rollen- und Berechtigungsverwaltung von SAP SuccessFactors, +++
Sprachen:
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Projektvolumen: 480 Stunden
Projektdaten:
Projekt:15266
Beginn: 03.02.2020
Dauer: 30.04.2020
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