Beschreibung
Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.Für ein Projekt in Düsseldorf suchen wir ab Januar eine/n
Agile Management Coach (m/w/d) ID 73761
Laufzeit: 20.01.2020 - 31.03.2020
Volumen: Gesamtstunden: 416
Projektort: Düsseldorf
Wie viele Stunden (in der Woche) soll der Berater onsite arbeiten? 32.00
The Way Of Working 2020 program within IT has a requirement for an Agile Management Coach who will support the Digital Transformation team. The coach should be able to prove his knowledge and experience with appropriate certificates (e.g. Scrum or SAFe). The project will deliver an individual agile solution for the IT. Besides the implementation and optimization of internal processes, the change towards an agile organization is closely linked to a change in corporate culture. The support of the Digital Transformation department therefore takes place on a team and strategic level and should have an effect on the entire LOB IT organization. The initial scope of the project is expected to run until 31.03.2020.
Tasks:
In order to achieve the goal of an agile organization within the framework of a training course, a variety of tasks must be designed, planned and controlled for the company. In this context the consultant will take care of the following tasks:
• Develop an Agile Roadmap for the Way Of Working 2020 program
• Identify & resolve planning inconsistencies, consult project managers accordingly
• Ensure external reflection and critical appraisal within the first phase
• Coordinate cross functionality between a number of involved Functions (i.e. OE, IT, Contract Management) and Project Managers
• Provide consultancy for the Way Of Working 2020 team to adapt processes and methods
• Define & align new processes together with related teams and functions
• Coordinate & consult the use of new tools and technologies within the unit
• Provide technical-methodological expertise in agile management and agile frameworks
• Develop and communicate an agile mindset through the organization
• Complete operative, agile roles with the appropriate tasks. Role can include Scrum Master, Kanban Coach, Change Agent, and more
• Creation of documentation including presentations and processes: Evaluation and communication media
All genders are welcome. Please provide all profiles in English
Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit an
Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen
Ihre C4 Group
Hinweis:
Ab Mai 2018 gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.
Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail an mit dem Betreff "Abmelden". Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien unter c4-energy.com/Datenschutz.html. Unsere Stelle für Datenschutz erreichen Sie unter