Prince 2, ITIL , Migrations Management

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
01.2011
Dauer:
12 Monate (Verlängerung möglich)
Ort:
Essen
Eingestellt:
27.12.2010
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
185284

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Prince 2, ITIL , Migrations Management
ID
1729

Einsatzort
45127 Essen, Deutschland

Branche
IT

Job-Typ
freie Mitarbeit

Datum Beginn


Dauer
12 Monate

Beschreibung

Unser Kunde beabsichtigt mit mehreren Software – Anwendungen von einem Rechenzentrum zum anderen Rechenzentrum umzuziehen. Im Zuge dieses Umzuges wird die Infrastruktur (Hardware, Betriebssystem, Datenbank und Anwendungsschicht) gewechselt. Es kommt noch dazu, dass alle Anwendungen geändert und erweitert werden müssen, das bedingt umfangreiche Entwicklungsaufgaben. Kontaktperson zwischen dem Rechenzentrum/Infrastruktur, dem Entwicklungsteam für die Anwendung und dem Supportteam für die Betreuung der Produktiven Landschaft. sicherzustellen, dass alle Service-Anforderungen geliefert werden und ordnungsgemäß funktioniert, bevor transportiert wird in die Produktiv – Umgebung sicherstellen, dass die Service Transition-Prozess kommuniziert und eingehalten werden durch die Entwicklung und Produktion Support-Teams während der Übergangsphase Einsatz als zentraler Koordinator und Vermittler zwischen der Anwendungsentwicklung, Anwendungsbetrieb und Server – Infrastruktur Dienstleister Erleichterung und Unterstützung des reibungslosen Übergangs vom Projektstatus / von der Entwicklung in die Produktiv – Umgebung Koordination und Betreuung von Schlüsselkunden und deren Erwartungen an die Projekte in der Anwendungsentwicklung, im Anwendungsbetrieb und Infrastruktur Lieferant Teams Bereitstellung einer Anlaufstelle für die Erledigung von Anfragen an das die Anwendung und an die Infrastruktur. Die Erledigung der Anforderungen an die Anwendung und an die Infrastruktur sollen im Einklang mit der Projektlaufzeiten erfolgen.
Must have: Industrie-Standard-Projekt-Management Fähigkeiten und Qualifikationen
• Prince 2, ITIL Kenntnisse
• umfangreiche Erfahrung in Migrations Management
• Verständnis für betriebliche Abnahmeprüfung
• zu identifizieren und zu verwalten wichtigsten Risiken und Probleme
• Fähigkeit, mehrere Interessengruppen verwalten
• Fähigkeit zu definieren, zu vereinbaren und zu verwalten angeordnet Annahmekriterien
• umfassendes Verständnis der Technologien und Methoden
• Fähigkeit zur Verarbeitung und operativen Verbesserungen zur Steigerung Highlight Teamleistung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an