Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungAufgaben:
• Moderation nationaler und internationaler Meetings im Rahmen des Change Managements.
• Koordination interdisziplinärer sowie internationaler Teams bei der Aktualisierung von Software und Systemen.
• Überwachung und Steuerung einer wirksamen Change-Planung und Change-Durchführung.
• Koordination des Change Management im Rahmen definierter Wartungsfenster.
• Kontinuierliche Verbesserung des Change Management Prozesses und Schärfung des Reifegrads.
• Fokussierung auf risikoreiche Änderungen sowie die Initiierung und Koordination von Maßnahmen zur Risikoreduzierung.
• Kooperation mit beteiligten Fachteams zur Führung und Verbesserung der Prozesse zum Change-Control.
Anforderungen, Skills & Erfahrungen:
• Ausgeprägte Kenntnisse über die produktiven IT-Umgebungen großer IT Service Provider.
• Sehr gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und mindestens ITIL v3 Foundation zertifiziert, idealerweise ITIL Expert.
• Bewahrung eines lösungsorientierten Überblicks unter Zeitdruck und in kritischen Situationen.
• Schnelle und selbständige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis zur effizienten Abstimmung mit Entwicklern und der Identifikation von technischen Risiken oder Herausforderungen
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
Start: asap, spätestens Januar 2020
Dauer: langfristig
Auslastung: 4-5 T/W
Einsatzort: Rheinland
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Ihr Ansprechpartner bei der esklusiv GmbH:
Sabrina Schmidt
Tel:
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