Beschreibung
Aktuell suche ich für ein medizintechnisches Unternehmen bei Göttingen einen Interim Recruiter (m/w/d) für den R&D Bereich:Ihre Aufgaben
- Begleitung der Führungskräfte im kompletten Recruitingprozess von der Wahl der Recruiting-Kanäle über
- Stellenausschreibung sowie Begleitung der Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung
- Auswahl geeigneter Dienstleister inklusive Verhandlung der Konditionen sowie Weiterentwicklung unserer Dienstleisterdatenbank
- Ausbau des Recruitment-Reportings
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften,
- Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich active Sourcing/Direct Search im R&D Bereich
- Routinierter Umgang mit Social Media
- Ausgeprägter Wille zur Gestaltung sowie pragmatische Lösungsorientierung
- Analytische Fähigkeiten und Prozessaffinität
- Hohe Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Rahmendaten
- 4-5 Tage/Woche
- Einsatzort: Großraum Göttingen
- Start: ab sofort
- Dauer: 5-6 Monate
Dieses Projekt ist interessant für Sie und Sie erfüllen die wesentlichen Voraussetzungen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf direkt über den Link auf der Webseite z.H. Herr Kevin Hohl oder direkt an
Fragen zur Stelle beantworte ich gerne unter .
Falls nicht, freue ich mich über Kontakte aus Ihrem Netzwerk, für die dieses Projekt interessant sein kann.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!