Beschreibung
Tätigkeit:Für unseren Kunden in NRW suchen wir einen Berater (m/w) für das Projekt HR-Prozess- und Portfoliomanagement. Die durchzuführenden Aufgaben umfassen insbesondere: Prozessprüfung, konzernweite Aufnahme und Abstimmung nationaler und internationaler HR-Prozesse, Begleitung der Produktverantwortlichen im Changeprozess (national & international), Unterstützung beim Aufbau eines ganzheitlichen HR-Prozessmanagements (strategisch/operativ), Prozessaufnahme in lokale internationale Business Units, zeitweise Übernahme von Abstimmungen mit Prozessverantwortlichen in den Ländern, Übernahme einer Expertenfunktion (Prozesse) bei internationalen Roll-In Vorhaben, Teilprojektleitung/ -betreuung, Aufbau von integrierten Managementsystemen. Folgende Skills sind hierfür notwendig: Prozessmanagement, Produkt-/Portfoliomanagement, operatives HR-Know-how, Change- und Organisationsmanagement, Englisch in Wort und Schrift. Der Einsatz für dieses Projekt ist für den Zeitraum Januar bis Dezember 2011 geplant. Wenn wir Ihr Interesse an diesem Projekt geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Kennwort: " - HR
Anforderungen:
Windows, englisch, SAP, SAP HR Human Resources, SAP CRM Customer Relationship Mgt
Zeitraum:
01.01.2011
Einsatzort:
NRW