Beschreibung
Einsendeschluss: 22.07.2019Anzahl d. Personen: 1
Einsatzort: NRW
Zeitraum: 01.08.2019 - 31.12.2020
Auslastung: 100%
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Tag.
Projektbeschreibung/Aufgaben:
Prozess- und Organisationsberatung
- Strategische Beratung in komplexen konzeptionellen, prozessualen, organisatorischen, methodischen und personellen Fragestellungen
- Erstellung von Steckbriefen zur Weiterentwicklung des Service-Portfolios des Kunden mit dem gewählten fachlichen Ausschnitt Applikationen zur
o Definition von Solutions
o Definition und Weiterentwicklung von Service Packages und Services
- Erstellung von Beiträgen zur organisatorischen und personellen Weiterentwicklung der Einheit
- Analyse und Auswertung der strategischen und planerischen Grundlagendokumente des / der Kunden
- Erstellung von Grundlagen zu Planungs- und Controlling-Prozessen
- Erstellung von Beiträgen zur Bewertung von Planungsprozessen, u.a. auch in der Ablöseplanung sowie Reengineering von NonSAP-Anwendungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Beurteilung und Bewertung des Releasewechsels SAP ERP auf SAP S/4 HANA und wechselseitige Auswirkungen auf die NonSAP-Landschaft
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Beurteilung und Bewertung des Reengineerings der NonSAP-Landschaft und wechselseitige Auswirkungen auf SAP ERP bzw. SAP S/4 HANA
- Erstellung von Konzeptbeiträgen zum strategischen Recruiting inkl. Make-or-buy
- Beiträge zur Weiterentwicklung des Prozessmodell des Kunden
- Erstellung von / Beiträgen zu Vorgabedokumenten des Kunden (Konzepte, Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen)
- Weiterentwicklung von Werkzeugen für Wissensmanagement (u.a. Sharepoint, ConnectBw, MAXIMO, RM-DB, R2C, SAP CATS, SAP Solution Manager bzw. SAP chaRM)
- Weiterentwicklung von relevanten Konzepten
- Erstellung von Fachbeiträgen zu strategischen Grundlagen von Lösungsinkrementen des Folgeprojektes im Bereich SAP und NonSAP
- Erstellung von Konzepten zur Planung und Umsetzung in den ITIL-Phasen, -Prozessen und – Funktionen
- Erstellung von fachlichen Beiträgen für Leistungsbeschreibungen, etwa im Rahmen der Umsetzung von Buy-Entscheidungen
- Multi-Projektmanagement
- Lagebeurteilungen und Ermitteln von KPIs für Benchmarkings, Zuarbeit zum Projekt
- Moderation, Durchführung von und Teilnahme an Workshops
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Lösung von Problemen
Mindestanforderungen:
- Fundierte Kenntnisse des Prozessmodells der Aufbau und Ablauforganisation im Öffentlichen Dienst und der dort spezifischen IT-Organisation einschließlich des Organisationsbereiches CIT. (8 Jahre)
- Umfassende Projekterfahrung im Programm der Standardanwendungssoftware-Produktfamilien (8 Jahre)
o Konzeption
o Realisierung
o RollOut
o Betrieb
- Praxiserfahrung im Verbund Datenmigration und Stammdatenmanagement zwischen SAP und einer Komplementärlösung (5 Jahre)
- Erfahrungen als Managementberater in einem SAP zertifiziertem CCoE (5 Jahre)
- Projekterfahrung im Umfeld einer Prozessorganisation (2 Jahre)
- Beratungsleistung in Bezug auf die SAP Industrielösung IS-DFPS (2 Jahre)
- Vorhabenmanagement in logistisch-administrativen Fachinformationssystemen (2 Jahre)
- Projektmanagementerfahrung CPM(nov.) in Verbindung mit SAP (2 Jahre)
- Prozessanalyse und -optimierung (2 Jahre)
- Detailkenntnisse Maximo (4 Jahre)
Vertiefte Kenntnisse: (2-3 Jahre erfolgreicher Beschäftigung mit diesem Thema)
- SAP Lösungsportfolios:
SAP Accelerated SAP
(ASAP) oder vergleichbar (Zertifizierung),
SAP Solution Architect (Zertifizierung),
SAP IS-DFPS
- PRINCE2 Practitioner Zertifizierung
- ITIL Foundation Zertifizierung
- COBIT Zertifizierung
- Microsoft Office: MS-Office: Word, Powerpoint, Visio, Excel, Project, Outlook
Grunkenntnisse: (ein Jahr Beschäftigung mit diesem Thema)
- Prozessmodellierungswerkzeuge: ARIS und SPARX EA
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Profil (bitte im Word-Format) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres gewünschten Std.- / bzw. Tagessatzes.
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