Beschreibung
Test Manager (m/w/d) ab August Monate / DüsseldorfAgile Methoden – Scrum – Coaching – Funktionstests
Für ein Kundenprojekt in Düsseldorf suche ich einen Test Manager (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören das Erstellen von Funktionstests, Testplänen und Testspezifikationen basierend auf regelmäßiger Absprache mit dem Kunden. In enger Zusammenarbeit stimmen Sie die Testaktivitäten mit den einzelnen Fachabteilungen sowie den Prüflaboren ab. Außerdem geben Sie die Testtools vor und coachen das Team falls nötig.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Testing und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Test Manager
- Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum)
- Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung mit den entsprechenden Tools
- Sehr gute, analytische Fähigkeiten
Agile Methoden – Scrum – Coaching – Funktionstests
Sie sind offen für neue Herausforderungen in einem engagierten Team? Dann senden Sie mir Ihren CV als Word-Dokument an
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und Erfahrungen gerne entgegennehmen.