Beschreibung
Guten Tag,für unseren Kunden im Großraum Nürnberg suchen wir einen Koordinator Change Request (m/w/d)
Aufgaben:
• Parallele Koordination und Steuerung der Durchführung von Change Requests (Änderungsanforderungen) für ein Großhandels-Warenwirtschaftssystem als Mitarbeiter der Abteilung ERP-Development
• Steuerung der IT-Bereiche und Fachbereiche des Business hinsichtlich Analyse, Implementierungen, Test und GoLive-Aktivitäten
• Dokumentation der Requirements
• Ausarbeitung des Durchführungskonzepts unter Berücksichtigung der Anforderungen hinsichtlich Zeit, Qualität und Validierungs-Aspekten
• Zyklisches Nachhalten des Fortschritts bezogen auf das erstellte Durchführungskonzept
• Teilnahme an den KANBAN-Meetings bzgl. Priorisierung der anstehenden Tasks für die Implementierungs-Teams
• Ansprechpartner für den Fachbereich während UAT und Hypercare-Phase
Profil:
• Langjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung
• Kenntnisse in den Prozessabläufen des Handels, idealerweise im Bereich des Großhandels
• Verständnis für IT technische Prozessabläufe, idealerweise Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise Erfahrungen in der Software-Entwicklung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute und schnelle Auffassungsgabe
• KANBAN und/oder SCRUM-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit TFS (Microsoft Team Foundation Server)
Start: asap
Dauer: 6 MM++
Ort: GR Nürnberg
Projekt: #4109
Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Florian Thome
Recruiting Manager
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