Beschreibung
Aufgabe:Beratung bei der Neustrukturierung der HR-Abteilung (weltweit).
- Anforderungen einholen
- IST-Analyse
- Erstellung des Lastenheftes
Eine spätere Unterstützung/Beratung bei der Umsetzung ist denkbar.
Anforderung:
- sehr gute Kenntnisse im HR Umfeld / Beratungserfahrungen bei der Neustrukturierung
- sehr gute Kommunikation (auch auf Vorstandsebene)
- strukturiertes Arbeiten
- Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch fließend
- hohe Reisebereitschaft
Umgebung/Sonstiges:
Weltweite Einsätze - Regionen:
- Europa
- Amerika (Mexiko, USA, ...)
- Asien (China, Thailand, Japan, ...)
- Australien (Neuseeland, ...)
- Mittlerer Osten (Vereinigte Arabische Emirate, ...)
- Afrika (Tunesien, Ägypten, ...)
Beginn: Dezember 2010
Dauer: Januar 2011
Branche: Industrie