Beschreibung
Fachliche Gesamtleitung sowie Rollout, Change- und Adoptions-Management für ein SharePoint-Intranet: Der flächendeckende Rollout des neuen Intranets ist angesichts der großen Heterogenität und nur geringen Standardisierung innerhalb des Kunden, sowie der spezifischen Anforderungen der verschiedenen Bereiche, eine große Herausforderung. Die Abteilung Kommunikationbenötigt für den Rollout sowie das Change- und Adoption-Management ein Team zur Unterstützung.Bei den wahrzunehmenden Aufgaben handelt es sich explizit um fachliche und nicht um technische Aufgaben. Das Team benötigt neben vertieften Kenntnissen zu SharePoint vor allem Erfahrung bei der Einführung eines digitalen Arbeitsplatzes und den damit verbundenen Herausforderungen im Change- und Adoption-Management . Des Weiteren verfügt das Team über entsprechende Erfahrung bei der Aufnahme von Anforderungen und Wünschen (auf Kundenseite) und der angemessenen Überführung in eine neue digitale Infrastruktur, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) sowie Verhandlungsgeschick.
Neben dem Testmanagement (Konzept und Durchführung von Tests) gehören auch die Konzeption, Durchführung und Steuerung von Trainings (Präsenzschulungen, Webinare, Videocasts und ggf. gedruckte Schulungsunterlagen) sowie die fachliche Betriebsunterstützung einschließlich Migrationsunterstützung.
Zentrale Ziele:
- Integration der bestehenden Kollaborationsräume
- Verbesserung des Informationsangebots
- Verbesserung der Kommunikation zwischen den Funktionsgruppen der (z.B. Verwaltungsleiter, Gleichstellungsbeauftrage, PR-Referenten, Einkäufer, Sicherheitsbeauftragte etc.)
- Sukzessive Integration weiterer Bereich und damit einhergehend die inhaltliche Weiterentwicklung der Intranet 2.0-Plattform;
- Bereitstellung von Anwendungen auf allen Ebenen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen