Beschreibung
Ihre Aufgaben- Ermittlung von Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten mit den fachlichen Ansprechpartnern
- Durchführung bzw. Koordinierung einer Machbarkeitsstudie in Rahmen eines Proof of Concept für ORACLE HCM Cloud
- Konzeption der erforderlichen Schnittstellen von und nach PeopleSoft
- Koordination bzw. Durchführung der Fachkonzepterstellung, insbesondere Erstellung von Migrations- und Schnittstellenkonzepten von PeopleSoft zu ORACLE HCM Cloud
- Analyse und Matching der Datenstrukturen von PeopleSoft und Oracle HCM Cloud
- Erstellen der Testscripte für die Datenmigration sowie Schnittstellen
- Intensive Abstimmung mit dem beteiligten Anforderungsmanagement
- Qualitätssicherung der Anforderungen / Sollkonzept
- Qualitätssicherung der Dokumentation
Das bringen Sie mit
- Für den Einsatz werden mehrjährige Erfahrung im Bereich PeopleSoft HCM vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise (Workflow, Datenmodell, Konfigurationsmöglichkeiten, Datenmigration, Schnittstellenmethodik) von ORACLE HCM Cloud
- Gute Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Themen bis auf Management-Ebene zu präsentieren
- Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungskompetenzen im Umgang mit Fachabteilungen und IT-Dienstleistern
- Kenntnisse von Methoden in der agilen Softwareentwicklung
- Hohe Flexibilität und Teamgeist
Nice to have:
- Kenntnis der Erweiterungen: PeopleSoft 9.2 Personaladministration, PeopleSoft 9.2 Personalentwicklung, Peoplesoft 9.2 Fluid
- Geschäftsprozessanalyse- und Gestaltung
- Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how
- Know-how zur Identifikation Chancen/ Risiken
- Know-how in Kunden- / Serviceorientierung
- Business Cases/Geschäftsmodelle
- Vorgehensmodelle und Prozessberatung