Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungWünschenswerte Kenntnisse:
Erfahrung im Change-Management
Analyse und Design von Prozessen
Unterstützung in Projektumsetzungen
Ansprechpartner der Fachbereiche bei Themenstellungen im Rahmen der Anwendungsentwicklung für den Verbundgeschäft sowie methodischen und prozessualen Fragestellungen
Begleitung in Veränderungsprozessen
Anpassung von IT-Prozessen mit dem Fachbereich auf Grundlage eines aktualisierten Regelwerks bzw. geänderter regulatorischer Vorgaben
Koordination der aus den Prozessänderungen resultierenden Change-Prozesse
Identifikation von Optimierungspotenzialen entsprechender Maßnahmen bzw. Initiierung von Handlungsempfehlungen im Aufgabenbereich
Steuerung und Begleitung von Vera¨nderungsprozessen sowie aktives Schnittstellenmanagement und Kommunikation zwischen IT und den beteiligten Fachbereichen
Fähigkeiten (Must have)
ITIL, Projektmanagement