Beschreibung
Spezialist E-Learning (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische und methodisch-didaktische Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten zur Aus-, Fort- und Weiterbildung der operativen Mitarbeiter
- Ausbau und die Weiterentwicklung von digitalen Lernmethoden, -medien und Standards
- Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Entwicklung moderne Bildungskonzepte
- Konzipierung der Train-the-Trainer-Maßnahmen, plus Durchführung und Umsetzung
- Erarbeitung von Ansätzen zur Qualitätssicherung der Trainings inklusive Umsetzung
Meine Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Pädagogik, der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare fundierte Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Qualifizierung oder als Trainer
- Erfahrungen mit modernen Qualifizierungskonzepten und hohe Affinität im Bereich multimedialer und interaktiver Lernszenarien
- Blended Learning, Serious Games und Mixed-Reality sind keine Fremdwörter
- Erfahrungen in der Kozepterstellung und halten von Trainings
Meine Vorteile:
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Option auf Verlängerung
Über uns:
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Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Sascha Miltner
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