Beschreibung
Wir suchen für unseren Kunden in NRW einen erfahrenen SAP IS-U Berater zur Erstellung eines SchulungskonzeptsAufgabenstellung:
Unser Kunde hat im Frühjahr 2010 ihre integrierte Systemlandschaft
im SAP ERP IS-U entsprechend den gesetzgeberischen Anforderungen in Liefer- und
Netzmandanten getrennt.
Nach erfolgten Deltaschulungen für die Endanwender ist nun der zusätzliche Bedarf im
Umgang mit Wechselbelegen in den operativen Fachbereichen identifiziert worden.
Demzufolge besteht die Aufgabe für einen zu beauftragenden SAP Berater darin, eine
Präsenzschulung für die Zielgruppe der operativ tätigen Kundenbetreuer zu konzipieren.
Hier liegt der Fokus im Umgang mit Wechselbelegen sowie den zu Grunde liegenden GPKE
Prozessen.
Nach erfolgter Konzeption und Schulungsdurchführung, soll der Schulungsbaustein an die
internen Schulungsreferenten übergeben werden.
Anforderungen an eine externe Unterstützung im Bereich Schulungskonzeption
Profunde Kenntnisse im SAP IS-U (1st Level Support, Coaching, Anwenderbetreuung)
Kenntnisse in der Marktkommunikation von Energieversorgern (Datenaustauschformat MSCONS/ UTILMD)
Tiefgehende Kenntnisse in den Lieferantenwechselprozessen (Lieferbeginn, Lieferende,
Stammdatenänderung, Lieferantenwechsel, EoG)
¿ Weitreichende Erfahrungen im Umgang mit Wechselbelegen im SAP CIC
¿ Kenntnisse über Datenaustauschschnittstellen (Monitoring, Fehleranalyse)
¿ Know-How über gesetzgeberische / Regulierende Einflüsse
(BK, Unbundling, etc.)
¿ Kenntnisse im Umgang mit MS Office 2007, insbesondere MS Powerpoint, Word und
Excel
¿ Weitreichende Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von SAP IS-U
Anwenderschulungen
¿ Präsentations- und Trainingserfahrung vor unterschiedlichen Zielgruppen
Rahmenbedingungen:
¿ Vollzeit (5 Tage/ Woche)
¿ Beauftragungsbeginn -+gt;asap
¿ Beauftragungsdauer -+gt; 59 Personentage
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Wordformat! Reference :J049057 Duration :59 TAGE Location : RHEINLAND Languages : DEUTSCH GFT Resource Management GmbH VERENA WENZEL T : F :