Beschreibung
Ihre Aufgaben
Ein Team arbeitet bereits seit circa 5 Jahren im agilen Scrum Modus inkl. Scrum Zertifizierung der Personen, sind aber bereits seit circa 2,5 Jahren ohne Scrum Master.
Es wird ein Scrum Master benötigt, der das Team kritisch beobachtet und Verbesserungspotential zusammen mit dem Team identifiziert. Wir stellen uns keinen Scrum Dogmatiker vor, sondern eine Person die genug Erfahrung im agilen Umfeld hat um zusammen mit dem Team die eingespielte Arbeitsweise zu hinterfragen und das Team entsprechend coacht.
Fachliche Anforderungen
- Starke Kenntnisse der Scrum-Theorie, Regeln und Praktiken +++
- tiefe Kenntnisse in weiteren agilen Methodiken und Frameworks wie Kanban, SAFe etc.++
- Kenntnisse über die Skalierung von Scrum-Methoden (optional)
- Verstehen der grundlegenden Grundlagen der iterativen und inkrementellen Entwicklung ++
- Kenntnisse über Softwareentwicklungsprozesse und -verfahren, um die Bedürfnisse seines Teams zu verstehen ++
- Kenntnisse über Agile Techniken wie: Anwenderberichte, Kontinuierliche Integration, Kontinuierliches Testen, Koppeln, Automatisiertes Testen, Agile Spiele. ++
- Nachgewiesene, langjährige operative Erfahrung als Scrum-Master oder Scrum-Coach in komplexen, großen Projekten +++
- Coachingfähigkeiten ++
- Fähigkeit, die korrekte Anwendung des Scrum-Prozesses sicherzustellen. +++
- Hilft dem Product Owner, die Product Backlogs in guter Form zu machen und sie für den nächsten Sprint vorzubereiten, sowie Sicherstellung der Parameter für eine hohe Qualität in User Stories wie im Scrum Framework beschrieben ++
- Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz +++
- Kenntnisse in Konfliktmanagement / Mediation +
Projekt: 14969
Ort: Darmstadt
Beginn: 01.04.2019
Dauer: 30.09.2019
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ich freue mich über Ihren Kontakt!