Beschreibung
IT Projektleiter (w/m/d)Einsatzort: On Site Raum Düsseldorf oder Raum Berlin (wahlweise)
Start: Mitte/Ende Q2 2019
Dauer: 12 Monate mit Verlängerungsoption
Aufgaben:
• Gesamtverantwortung für die Erreichung der Ziele im abzuwickelnden Projekt
• Planung und Definition der Projektstruktur (ggfs. mit Teilprojekten)
• Gesamtverantwortung für die Planung und Konsolidierung des Gesamtbudgets auf Projekt-Ebene.
• Definieren des Bedarfs und der Organisation projektübergreifender zentraler Ressourcen des Projekts (z.B. technische oder fachliche Kernteams).
• Planung und Steuerung der projektübergreifenden Aufgaben und Abhängigkeiten innerhalb des Projekts
• Anwenden der Controlling-Instrumente zur Steuerung der Projekttermine, des Projekt-Budgets und der inhaltlichen Projektqualität.
• Darstellung und Bewertung der Risiken und Erstellen eines Maßnahmenkatalogs zur Risikominimierung sowie Monitoring der Risikomaßnahmen.
• Zeitnahes Einleiten von erforderlichen Maßnahmen zur Gegensteuerung von Planabweichungen sowie rechtzeitige Einleiten von Eskalationsverfahren.
• Führen und Motivieren der dem Projekt direkt zugeordneten Mitarbeiter.
• Überwachen des Projektfortschritts und laufende Pflege der Projektpläne
• Rufbereitschaften oder Wochenendarbeit in Ausnahmefällen und nach Vereinbarung
Fachliche Anforderungen:
• Expertenwissen von Projektmanagement Methoden (wünschenswert auch agile Methoden wie SCRUM oder Kanban)
• Fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung in der Spezifikation, Planung und Leitung von IT-Projekten
• Fundiertes Fachwissen über die gesamte Breite von IT Infrastrukturen (speziell in der Konzeptionierung von Projekten unter MS SharePoint wünschenswert)
• Fundiertes Fachwissen in der Durchführung von IT Projekten und IT-Programmen
• Zertifizierung nach IPMA-Level D oder höher (oder vergleichbares mit Nachweis)
• Projektmanagementerfahrung in der Rolle als Projektleiter in mindestens drei erfolgreichen Projekten mit jeweils mehr als 5000 Arbeitsplätzen im Großkundenumfeld aus den Bereichen Anwendungseinführung (z.B. SAP) und/oder Migration und/oder IT Infrastruktur und/oder fusionsbedingte Konsolidierung und/oder Zentralisierung von Arbeitsplatztechnik (Fat-Client zu Terminal Server) – nachzuweisen in der Projekthistorie
Voraussetzung:
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik mit Nebenfach Informatik, abgeschlossene Ausbildung in einem IT Beruf (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder mehrjährige entsprechende praktische Berufserfahrung
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Qualitätsbewusstes Arbeiten insb. bei Dokumentationen
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit
• Flexibilität
• Ergebnisorientierung
• Empathievermögen
• Gutes Abstraktionsvermögen, logisches und analytisches Denken
• Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen und diese mündlich/ schriftlich in deutscher Sprache verständlich zu vermitteln,
• Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Engagement, sozial adäquates Verhalten
• Hohe Belastbarkeit
• Reisebereitschaft
Wenn diese Rolle auf Sie passt und Sie an einer Kooperation auf Dienstleistungsbasis mit uns interessiert sind sowie im Falle von Rückfragen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung M.Fischer[at]sysback.de.
Erste Kontaktaufnahme bitte ausschließlich per E-Mail:
Margitta Fischer
Resource Manager
M.Fischer[at]sysback.de.
SYSback AG
Theresienstieg 11