Beschreibung
IT - Testmanager (m/w) (TPI/TMAP, CMMI, J2EE, Websphere, DB2, Oracle, HP QualityCenter, HP Quicktest Pro etc.) - Ref.Nr. 8669 KDVertragsart: freiberuflich oder angestellt
Einsatzdauer: ab sofort für 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: D7/D8 - Großraum Ulm/Stuttgart
Aufgabe:
- Erstellung von Testkonzepten, -strategien und –plänen für Testaktivitäten
komplexer Intra- und Internetlösungen auf Basis anerkannter Standards und
Vorgehensweisen (Tmap, Risk based Testing)
- Extrahieren von Testanforderungen aus gegebenen Spezifikationen, Review der
Spezifikation auf Testbarkeit & Gap Analyse, Abstimmung mit den
Entwicklungspartnern
- Einarbeitung in bestehende Testorganisationen
- Umsetzung der Teststrategien & Testplänen, Unterstützung im Testteam,
Beteiligung an und Durchführung von testrelevanten Rahmenprozessen wie
Change und Releasemanagement
- Fachliche Kommunikation mit dem Kunden, Abstimmung mit Stakeholdern wie
Betrieb, Entwicklung, Releasemanagement, Aufbereitung und Präsentation der
Testergebnisse in entsprechenden Gremien
- Anwendung der Testmanagementapplikation HP QualityCenter - Technischer
Rahmen: Java / J2EE / http, optional MQSeries
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Informationstechnik oder vergleichbare
Kenntnisse
- Kenntnisse von Test- und Qualitätssicherungsmethoden bzw. Modelle wie z.B.
TPI / TMAP und CMMI
- Erfahrung als (Teil) Projektleiter ist von Vorteil
- Kenntnisse aktueller Technologien und Produkte wie J2EE, Websphere, DB2,
Oracle, Erfahrung in der Softwareentwicklung ist von Vorteil
- Erfahrungen / Kenntnisse in den Testtools HP QualityCenter, HP Quicktest Pro,
Telelogic Doors
- Kenntnis von Methoden aus den Bereichen Moderation, Präsentation und
Konfliktmanagement
- Fähigkeit zum eigenständigen und flexiblen Arbeiten, Eigenmotivation und
Motivation von Teammitgliedern
- Pragmatische und zielorientierte Vorgehensweise
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Bereitschaft zur
Erarbeitung neuer Themengebiete
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Integration in bestehende
Teams und Strukturen
- Selbstbewusstes und situationsbezogenes Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Bewerbungen bitte ausschließlich online (max. 5 MB).
Zugesandte Bewerbungsmappen können weder berücksichtigt noch zurückgeschickt werden.
Online-Kontakt:
Weitere Stellenangebote unter: www.sd-t.com