Beschreibung
Aufgabenbeschreibung:Beratungsleistung bei der Einführung SAP SuccessFactors mit Blick auf die Prozessgestaltung und -änderungen unter Berücksichtigung best practice SAP SuccessFactors .
Projektsteuerung und -kontrolle inkl. Übernahme der Umsetzungsverantwortung
Fachliche Beratung, Managen und Steuern von Projekten
Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings und -workshops zur inhaltlichen Abstimmung von Anforderungen und Leistungskomponenten
Abstimmung und Vorstellung der finalen Projektergebnisse
Ressourcenplanung und Risikoanalyse mit entsprechender Ableitung und Überwachung von Maßnahmen
Dokumentation des Projektes
Reporting an die Auftraggeber
Kommunikation und Projektberichte an die übergeordneten Gremien einschließlich Geschäftsführung
Fachliche und inhaltliche Anleitung der Teilprojektleiter
Motivation des Projektteams
Verantwortung über Vertragsinhalte, Zeitpläne und Kostenlimit
Anforderungen:
Selbständige Bearbeitung von komplexen (Teil-)Arbeitspaketen
Nachgewiesene Praxiserfahrung bei der Re- und Umstrukturierung großer Organisationseinheiten
Fachliche Expertise im Bereich HR Integrität & Compliance (Prüfungs-/Audit-Level)
Erfahrung in der Beratung Monitorship
Umfangreiche Erfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors
Erfahrung bei der Umsetzung der EU-DSGVO Vorgaben
Analyse von Ist- und Soll-Prozessen im Rahmen der Projektarbeit