Beschreibung
Weiterentwicklung und Wartung des bestehenden SAP-HR-Systems.Dabei sind Themen, vor allem im Bereich der Payroll (PY), PA, OM und Berechtigungen vorgesehen. Insbesondere die Umsetzung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes sowie die Aufteilung von Arbeitslohn und die Programmierung eines Aufbaukontos gehören zu den signifikanten Aufgaben des Projekts.
Aufgabenbeschreibung:
"Entwickler mit Payroll Know-How"
**********************************************
Aufgrund der Kundenvorgabe können wir hier nur Kandidaten anbieten,
die über eine Kapitalgesellschaft (GmbH, UG oder vgl.) verfügen
oder in einem Anstellungsverhältnis sind.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren Status an.
**********************************************
Anforderung:
ABAP ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HR Berechtigung ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM PA (Personal Administration) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM OM ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HR Berechtigung ++++ (excellent), > 4 yrs.
Projektmanagement +++ (good), 2-4 yrs.
Projektstart: 01.03.2019
Projektende: 31.12.2019
Auslastung: 5 Tage / Woche
Leistungsort: München & Remote