HR Business Partner (m/w)

Baden-Württemberg  ‐ Vor Ort
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Beschreibung



HR Business Partner (m/w)

Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM++

Meine Aufgaben:
  • Identifikation relevanter HR-Handlungsfelder sowie deren Umsetzung in Konzepte, konkrete Prozesse und Maßnahmen
  • Sicherstellung der Anwendung einheitlicher HR-Prozesse und Tools
  • Nachhaltige Unterstützung des Unternehmens- und Fachbereichserfolgs durch Ausrichtung der relevanten HR-Themen
  • Erster Ansprechpartner vor Ort für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen inklusive Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Aktive Beratung und Impulsgebung für Führungskräfte zu allen Themen der Mitarbeiterführung, besonders in den Führungsprozessen, bei Change Management -Prozessen wie Organisationsentwicklungen /-veränderungen, in Personalentwicklungsfragen sowie hinsichtlich arbeitsrechtlicher und ordnungspolitischer Fragestellungen
  • Proaktive Zusammenarbeit mit lokalen und globalen HR Business Partnern und Unterstützung oder Leitung lokaler und globaler Projekte unter Berücksichtigung globaler Vorgaben
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


Meine Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines sozialwissenschaftlichen Faches
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer Linien-/Stabsfunktion des Personalwesens
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie erfolgreiche Führung von Verhandlungen
  • Vorliebe für ein internationales Umfeld und Matrixorganisationen
  • Erfahrung in der Mitarbeit und Leitung komplexer oder internationaler HR Projekte
  • Unternehmerisches, pragmatisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Sozial- sowie Beratungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und politisches Geschick
  • Sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens gute Deutschkenntnisse


Meine Vorteile:
  • Spannendes Projekt
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess



Über uns:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes sind wir für Sie ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen Marktführer: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie als Spezialist das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Mein Kontakt bei Hays:

Mein Ansprechpartner:
Angelika Wickenheisser

Referenznummer:


Kontakt aufnehmen:
Email:
Start
ab sofort
Dauer
3 MM++
(Verlängerung möglich)
Von
Hays AG
Eingestellt
25.10.2018
Ansprechpartner:
Kerstin Werner
Projekt-ID:
1654941
Vertragsart
Freiberuflich
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