Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche sind wir auf der Suche nach einem „PM & Consulting IT-Governance (w/m)“.Start: asap
Dauer: 1 Jahr +
Workload: 100 %
Einsatzort: Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben:
- Coaching der Business IT Consultants und Enterprise Architekten
- Vorbereitung und Durchführung einer Retrospektive des Pilotprojekts zur systematischen Ermittlung der Learnings aus dem Pilotprojekt
- Analyse von Ist-Zuständen und Ausarbeiten von Zielzuständen
- Erarbeiten von Lösungsoptionen um vom Ist- zum Zielzustand zu gelangen
- Bewerten und Vorstellen der Lösungsoptionen
- Einholen von Informationen und Zusammenführen von Stakeholdern
- Organisieren und Durchführen von Workshops
- Einbringen von Erfahrungen in der Entwicklung von Best Practice-Ansätzen, die leistungsfähige IT - Governance - Modelle auszeichnen, in enger Abstimmung mit IT-Abteilungen und Managern der Fachabteilungen
- Unterstützung des CIO-bereichs bei der Entwicklung und der Implementierung der notwendigen Regelungsstrukturen, um sichtbare Verbesserungen der Unternehmensperformance voranzutreiben.
- IT - Governance mit Geschäftsmodell und -strategie in Einklang zu bringen
- Verhältnis zwischen Fachabteilungen und IT zu verbessern
- Lenkungsausschüsse für Projekte und den IT-Betrieb einzurichten
- IT - Scorecards und Kennzahlen-Cockpits entwickeln, um die Abstimmung zwischen IT-Strategie und Unternehmenszielen voranzutreiben und eine größere Transparenz von IT-Leistung und Wertschöpfung zu erzielen
- Implementierung angemessener Steuerungsprozesse zwischen IT- und Fachabteilungen, um konsistentes Management, nachvollziehbare
- Entscheidungen und eine angemessene Priorisierung der Investitionsaktivitäten zu gewährleisten
Anforderungen für dieses Projekt:
- Fundierte praktische Erfahrung des agilen Requirements und System-Engineerings sowie des Scaled Agile Frameworks.
- Fundierte Kenntnisse der 'Plan-Build-Run' Prozesse im CIO-Bereich
- Präsentations-Know-how
- Geschäftsprozessanalyse- und Gestaltung
- Projektmanagement-Know-how
- Fähigkeit zur Kommunikation auf Konzern- und Unternehmensebene sowie mit strategischen Kunden und Lieferanten.
- Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how
- Know-how zur Identifikation Chancen/ Risiken
- Branchen-/Integrationswissen
- Know-how zu Führung / Teamverhalten
- Know-how in Kunden- / Serviceorientierung
- Vorgehensmodelle und Prozessberatung
- Hervorragende und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse von Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema
- Nachweisliche mehrjährige Erfahrungen in mindestens fünf Projekten mit ähnlichen Anforderungen
Bei Interesse übersenden Sie mir sehr gern Ihren aktuellen CV:
Wenden Sie sich bei Fragen gerne persönlich an mich:
Yvonne Seifert
(
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!