Beschreibung
HR Generalist (m/w)
Referenz: -de
Beginn: 01/19
Dauer: 3 MM+
Meine Aufgaben:
- Ansprechpartner für den Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht und Sozialversicherung
- Ansprechpartner für alle Sozialversicherungsträger und Prüfinstitutionen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung (Vertragswesen, Er- Abmahnungen, Zeugniserstellung, allgemeine Korrespondenzen)
- Bereitstellung aller HR-Kennzahlen für Geschäftsbericht und den Aufsichtsrat
- Erstellen von Statistiken internen (zB Urlaub, Krankheit, Gehalt ) und externen (zB Statistisches Landesamt, Arbeitsamt) Gebrauch
- Unterstützung im Recruiting
- Überwachung des Onboarding Prozess von Mitarbeitern
- Erstellung und Überwachung des Personalbudget
- Mitglied des Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsausschuss
- Selbstständige Übernahme von Projekten
Meine Qualifikation
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse in der Anwendung EDV- Gestützter Abrechnungssysteme
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute PC-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Meine Vorteile:
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
Über uns:
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Alexander Niehues
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