Beschreibung
HR Business Partner (m/w)
Referenz: -de
Beginn: 12/18
Dauer: 18 MM
Meine Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Personaladministration und vorbereitende Entgeltabrechnung
- Beratung der etwa 60 Mitarbeiter/innen bei allen Personalthemen
- Mitwirkung im Personalcontrolling und HR-Berichtswesen
- Schnittstelle zu Global HR in Mailand, Italien
- Vertrags-Monitoring
- Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Aktive Mitwirkung bei Projekten
Meine Qualifikation
- Erfahrung als HR Business Partner
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Organisationsgrad
- Absolute Selbständigkeit, Flexibilität und Bereitschaft neue Aufgaben anzupacken
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Meine Vorteile:
- Interessantes Langzeitprojekt
- Hohe Selbstständigkeit
Über uns:
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Julia Dornecker
Referenznummer:
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