Beschreibung
Weiterentwicklung und Wartung des bestehenden SAP-HR-Systems.Dabei sind Themen im Bereich der Payroll (PY) und in den Bereichen PA, OM, ESS/MSS + Portal, Berechtigungen, PT, LSO vorgesehen.
Projekt zur Konzeption und Umsetzung des Tarifvertrages IGM startet sofort
Aufgabenbeschreibung:
- Entwickler mit Payroll Know How
Zunächst vor Ort Einsatz vorgesehen und dann ggf. auch Remote-Arbeit möglich. Wir suchen 3 Kandidaten die jeweils 80-100 PT bis Jahresende unterstützen.
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Aufgrund der Kundenvorgabe können wir hier nur Kandidaten anbieten,
die über eine Kapitalgesellschaft (GmbH, UG oder vgl.) verfügen
oder in einem Anstellungsverhältnis sind.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren Status an.
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Anforderung:
ABAP ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM OM +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PA (Personal Administration) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PT (Time Management) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP ESS (Employee-Self-Service ) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP MSS (Manager-Self-Service) +++ (good), 2-4 yrs.
- Allgemeines Projektmanagement
- Konzeption & Entwicklung/Customizing
Sprachen:
- Deutsch
Projektstart: ASAP
Projektende: 31.12.2018 + Option
Auslastung: 100% Vollzeit
Leistungsort: München & Remote