Beschreibung
Aufgabe:Für die Ausschreibung und die Anfangsphase eines Projekts im o. g. Umfeld sucht unser Kunde geeigneten Berater (m/w) mit nachweisbarer Erfahrung hinsichtlich eindeutiger Beschreibung von agiler Methodik bei zu erstellenden Ausschreibungsunterlagen sowie umfangreichen Kenntnisse in der Projektplanung zur Sicherstellung, dass eine agile Methodik angewendet wird.
Aufgaben:
- Beratung bei der Erstellung von User-Stories für das Projekt, insbesondere unter Berücksichtigung des
Ansatzes des Refactorings einer Altanwendung zur Gewinnung von Details der abzubildenden Algorithmen
und Prozesse.
- Beratung beim Setup der einzelnen Projekt-Teams
- Unterstützung der Projektorganisation bei den ersten Sprints (beinhaltet Moderation und Begleitung von
Scrum-Meetings / Daily Scrum, Sprint-Plannings, Sprint Reviews, Sprint-Retrospektive, Refinement/Grooming,
Scrum-of-Scrums)
- Unterstützung im Steakholder-Management des rel. Scrum-unerfahrenen Projektumfeldes
- dazu gehört insbesondere die Etablierung angemessener Berichtsverfahren, ohne die Agilität der Entwicklungsteams
zu gefährden;
- und ggf. auch kurze Trainingseinheiten / Workshops für das Management, um die gewählten Ansätze zu erklären
und zu untermauern.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen im Projektansatz und daraus resultierend Erarbeitung, Abstimmung
und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen (bzgl. Organisation und Verfahren)
Erwartetet Ergebnis:
-Sicherstellung der Projektumsetzung bei Anwendung agiler Methodik
Anforderung:
- Scrum-Master (m/w) / Scrum-Coach Zertifizierung.
- Langjährige operative Erfahrung als Scrum-Master (m/w)oder Scrum-Coach (m/w) in komplexen Großprojekten (2 oder mehr
Scrum Teams, Projektvolumen> 3000 PT)
- Kenntnisse über agile Methoden und Frameworks (insbesondere Scrum, Kanban usw.)
- Wissen über Tasks, Backlog-Tracking, Burndown-Metriken, Velocity, User Stories etc.
- Hilfe für den Product Owner, User-Stories zu erstellen und den Product Backlog in einem guten Zustand zu halten
und für den nächsten Sprint bereit zu machen.
- Definieren von Parametern für das Sprint-Planning.
- Sicherstellung von Parametern für hohe Qualität in User Stories, wie im Scrum Framework beschrieben
- Sollte ein guter Coach (m/w) in agilen Praktiken sein und Einzelpersonen, sowie kleine Gruppen über Prozesse und Tools
coachen – das, was wirklich funktioniert.
- Kenntnisse über Softwareentwicklungsprozesse und -verfahren, um die Bedürfnisse des Entwicklungsteams zu
verstehen.
- Vertraut mit gängigen Entwicklungspraktiken in serviceorientierten Umgebungen.
- Verständnis der Grundlagen der iterativen und inkrementellen Entwicklung.
- Kenntnisse über Techniken wie: kontinuierliche Integration, ATDD, TDD, kontinuierliches Testen, Pairing, automatisiertes Testen, Agile Games.
- Wissen über den Wert von Metriken und inkrementeller Lieferung.
Umgebung/Sonstiges:
Umfang
ca. 1-3 Tage pro Woche, je nach Bedarf und Verfügbarkeit
Verlängerung bis Ende November möglich.
Beginn: 01.08.2018
Dauer: 30.09.2018
Branche: Logistik/Transport