Beschreibung
Junior Testmanager (m/w)Mit rund 1000 angestellten Mitarbeitern und derzeit 500 freien Beratern unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Umsetzung ihrer IT Projekte.
Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir einen Junior Testmanager (m/w) auf freiberuflicher Basis.
Aufgabenbeschreibung:
- Leitung des konkretes Testvorhaben als Testverantwortlicher
- Erster Ansprechpartner bei Rückfragen zum Test (z.B. durch die Tester)
- Steuerung und Unterstützung des operativen Testens
- Festlegung und Planung der Teststrategie und der Testziele im Testkonzept
- Definition und Aufsetzen der Testorganisation (nach Testkonzept) und Abstimmung mit den IT-SVs sowie FB-SVs
- Rechtzeitige Einplanung der aus der Linie benötigten Ressourcen sowie die Abstimmung mit dem entsprechenden Linienverantwortlichen
- Erstellung und Pflege des Testkonzepts
- Management aller Testaktivitäten nach Testkonzept
- Veranlassung und Überwachung der Bereitstellung von Testumgebung, Testdaten und Testwerkzeugen
- Definition und Erstellung eines regelmäßigen Berichtswesen (Teststatus und Testbericht)
- Einberufung, Protokollierung und Moderation von regelmäßigen Test-Statusmeetings
- Veranlassung der Abnahme und Prüfung der Abnahmeunterlagen
- Verantwortung für den Abschluss der Testaktivitäten
- Entscheidungsfindung bei Problemen im Rahmen des Testmanagements und Einleitung von Eskalationsprozesses (z.B. bei größerem Anpassungsbedarf bei Anwendungen oder Verzögerungen im Testablauf)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Maximal 4 Jahre Testmanagement-Erfahrung (Es wird ein Junior gesucht!)
- Erfahrung im Testmanagement
- HP ALM Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
Start: asap
Dauer: 6 Monate (+)
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils.