Beschreibung
Luft- und Raumfahrt – Strategischer Einkauf (Learning & Training) (m/w) - 8506 KDVertragsverhältnis: angestellt
Einsatzdauer: ab sofort bis Ende des Jahres mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: D8
Aufgaben:
- Vorbereitung, Implementierung und Ausführen aller einzelnen Schritte des Einkaufsprozesses (z.B Ausschreibungen, Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen ggfs auch mit eTools etc.) mit dem Ziel einer maximalen Wertschöpfung und einer Minimierung von Risiken gemeinsam mit den betroffenen Interessenvertretern
- Implementierung der Warengruppenstrategie für Learning & Training in allen Einkaufsprozessen
- Abdecken aller Einkaufsbedarfe der betroffenen internen Kunden
- Sicherstellen, dass Einkaufsprozesse nach kommerziellen, zeitrelevanten und qualitativen Gesichtspunkten durchgeführt werden, wobei das Bündeln und Optimieren von Bedarfen und Spezifikationen ein wesentlicher Bestandteil aller Prozesse sein sollte
Anforderungen:
- abgeschlossene Hochschulausbildung
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
- Erfahrungen mit Einkaufsvolumen von ca. 20-25 € M/ p.a.
- Eingehendes und detailliertes Verständnis der betroffenen Warengruppen
- Fundierte Kenntnisse über die Kunden, den Markt und die Lieferanten mit dem Ziel operative und strategische Entwicklungen und Prozesse zu führen und zu unterstützen
- Eigenverantwortliches Betreuen von Projekten und Lieferanten in der gesamten Einkaufsprozesskette, einschliesslich der Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerdemanagement
- Teilnahme und Durchführung von Lieferantenbewertungen und Lieferanten Risiko Management
- Nachverfolgen und Betreuung von vorhandenen Verträgen
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