4 x Spring Boot, 2 x Angular, 1 x JEE (JMS), 1 x Testautomatisierung, 1 x SCRUM Master

Nordrhein-Westfalen, Dortmund  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Für ein bis Ende des Jahres laufendes Projekt im Bereich der E-Mobilität bin ich aktuell auf der Suche nach Kandidaten mit verschiedenen Erfahrungshintergründen. Die Rahmenbedingungen betreffen alle Rollen und werden weiter unten im Text beschrieben.

4 x Spring Boot (2 x Starttermin spätestens 28. Mai, 2 x Starttermin spätestens 09. Juli):
• Erfahrung in der Softwareentwicklung in Java Enterprise Umgebungen
• Umfangreiche Programmierkenntnisse (2+ Jahre) in Java EE und Spring Boot, JMS (idealerweise RabbitMQ, ActiveMQ)
• Erfahrung in der Entwicklung und dem Design von Microservice-Architekturen
• Fundiertes Wissen (Pivotal) Cloud Foundry ist von Vorteil
• Kenntnis der folgenden Werkzeuge: Maven / Gitlab / Jenkins / IntelliJ / JIRA
• Kenntnisse von SQL (mySQL, ORACLE)
• Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen und Entwicklung nach dem SCRUM-basierten Entwicklungsansatz / klassischem Wasserfallmodell
• Migration der bestehenden Systemlandschaft (Java EE) in eine Microservice-Architektur basierend auf Spring Boot

2 x Frontend-Entwickler (Starttermin 01./04. Juni)
• Development experience with:
o Angular > 2 (preferable >= 4) & Typescript
o HTML & CSS & Bootstrap
o Webpack
o Redux
o RxJs
o Protractor and Jasmine for automated testing
• For extension of our new frontend in a SCRUM team mixed with frontend and JAVA EE backend developers

1 x Klassischer JAVA EE Entwickler (Starttermin ASAP):
• Erfahrung in der Softwareentwicklung in Java Enterprise Umgebungen
• Umfangreiche Programmierkenntnisse (3+ Jahre) in Java EE, JMS
• Kenntnis der folgenden Werkzeuge: Maven / Gitlab / Jenkins / IntelliJ / JIRA
• Kenntnisse von SQL (ORACLE)
• Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen und Entwicklung nach dem SCRUM-basierten Entwicklungsansatz / klassischem Wasserfallmodell

1 x SCRUM Master (Starttermin ASAP):
• Mehrjährige Erfahrung als SCRUM-Master
• Fähigkeit den Teammitgliedern und Stakeholdern die SCRUM Werte auf ungezwungene Art und Weise zu vermitteln und selbst vorzuleben
• Aufgaben:
o Organisiert und moderiert Sprint Review, Sprint Planning, Refinement und Retrospektive in verteilten Teams
o Schweißt verteilte Teams, u.a. auch von mehreren Dienstleistern, zu einem echten SCRUM Team zusammen
o Coacht das Entwicklungsteam und Product Owner in Bezug auf das SCRUM-Framework
o Initiiert und verfolgt KPIs, die das Entwicklungsteam bei der Anerkennung seiner Ergebnisse und Verbesserungen unterstützen
o Gewährleistet die Kommunikation innerhalb des Entwicklungsteams und mit anderen Entwicklungsteams
o Zusammenarbeit mit anderen SCRUM-Mastern, um die Effektivität von SCRUM für das Gesamtprojekt zu erhöhen
o Erkennt den Bedarf an Entwicklungskompetenzen
o Kümmert sich um die Beseitigung von Engpässen
o Schützt das Entwicklungsteam vor unnötigen Einflüssen
1 x Testmanager (Starttermin ASAP):
Tasks:
• Define Test strategy
• Analyse test approach development teams (up to 5) and make proposals for improvement
• Analyse test coverage development teams (up to 5) and make proposals for improvement
• Take care of sharing best practices in test development among development teams
• Take care of uniformity in using test framework (tools, standards, naming conventions, repository of test building blocks, templates, ….)
• Analyse the re-usability of test building blocks delivered by development teams
• Deliver proposal for set up of (test)stages
• Prepare and steer on execution of UAT tests
• Deliver set of regression tests needed for first go live
• Prepare and continuous evaluation of automated regression test set
• Prepare and steer on execution of load/scalability tests
• Prepare and steer on execution of penetration tests
• Prepare and steer on execution of performance tests
• Prepare acceptance advise before go live of releases
• Participate in setting up fully automated continuous delivery pipelines from test perspective
• Participate in delivering fully scripted test stages
Skills:
• Both German and English speaking
• Several years of experience as Testmanager in Software Development with:
o Test Automation/Test Development
o UAT Testen
o Regression Testen
o E2E Testen
o Performance Testen
o Load/Stress Testen
o Test Integration in Continuous Integration/Continuous Delivery
• Experience with the following tools/methods:
o ISTQB/TMap Next
o SCRUM/Agile
o TDD (Test Driven Development)
o HP ALM/UFT
o JIRA/Zephyr
o SQL

Für alle gilt:
• Beauftragung bis Ende des Jahres, eine Verlängerung ist möglich
• Auslastung: 100%; 80% in Dortmund und 20% remote
• Arbeiten im SCRUM-Umfeld
• Starke Motivation, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Schnelles Verständnis, zielorientierter und dynamischer Arbeitsstil sowie teamorientierte Einstellung
• Deutsch / Englisch: Konversationssicher
• Ein Vor-Ort Interview ist vor der Beauftragung zwingend notwendig

Sollten Sie an diesem Projekt interessiert sein, freue ich mich über eine kurze Rückmeldung inkl. der aktuellen Version Ihres CVs (). Ich melde mich dann mit weiteren Informationen zum Kunden, zum Projekt und zum weiteren Verlauf des Prozesses telefonisch kurzfristig zurück.

Beste Grüße
Gerrit Fabisch
Start
ab sofort
Dauer
8 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Spilberg GmbH
Eingestellt
08.05.2018
Ansprechpartner:
Alicia Jung
Projekt-ID:
1551250
Vertragsart
Freiberuflich
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