Project Management Officer oder Junior Projektleiter m/w

Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Berlin, Berlin  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Wir, ein Hamburger Systemhaus, suchen zum Einsatz in unserem Kundenprojekt einen

Project Management Officer oder Junior Projektleiter m/w
(gern Berufseinsteiger)

Einsatzort: Raum Berlin oder Raum Düsseldorf
Start: asap
Volumen: Fulltime, vor Ort

Aufgaben:
• Ausarbeiten von Projektanträgen mit Zielen, Ressourcen, Meilensteinen, Arbeitspaketen, Kosten, Aufwendungen, Risiken, Projektstrukturen und Projektorganisation.
• Abstimmung des ausgearbeiteten Projektantrags mit dem Auftraggeber und dem Projektausschuss
• Eigenverantwortliches Kalkulieren und Überwachen des Projektbudgets (Services, Investitionen, sonstige Kosten).
• Definieren des Ressourcenbedarfs nach Fachlichkeit und Abstimmen des Ressourcenbedarfs mit den Linienverantwortlichen.
• Darstellung und Bewertung der Risiken und Erstellen eines Maßnahmenkatalogs zur Risikominimierung sowie Monitoring der Risiko-Maßnahmen.
• Zeitnahes Einleiten von erforderlichen Maßnahmen zur Gegensteuerung von Planabweichungen sowie rechtzeitige Einleiten von Eskalationsverfahren.
• Prüfen, Abnahmen und Genehmigungen einholen von Projektergebnissen und Meilensteinen

Anforderungen:
• Kenntnisse von modernen Projektmanagementmethoden wie SCRUM oder agile Methoden nice to have
• Kenntnisse und erste praktische Erfahrung in der Spezifikation und Planung von IT-Projekten
• IT-Infrastruktur Knowhow, speziell in der Konzeptionierung von Projekten unter MS SharePoint wünschenswert
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Produktivsetzungen in Projekten, wenn diese an Wochenenden stattfinden
• Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement mit Prozessanalysen für Softwareimplementierungen und ggf. IT-Architektur-Themen (Schwerpunkt Anwendungsarchitekturen)
• Erste Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten mit Methoden des agilen Projektmanagements wie auch der klassischen Wasserfallmethode nice to have
• Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit; Teamfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Organisation- und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
• Qualitätsbewusstes Arbeiten insb. bei Dokumentationen

Für diesen Einsatz gelten besondere Rahmenbedingungen.

Wenn Sie an diesem Projekteinsatz interessiert sind, setzen Sie sich bitte mit uns per E-Mail in Verbindung ->
Wir melden uns zeitnah zurück.

Bitte keine Angebote von Personaldienstleistern!

SYSback AG
Margitta Fischer
Resource Manager

Start
06.2018
Dauer
12 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
SYSBACK Solutions GmbH
Eingestellt
03.05.2018
Ansprechpartner:
Kathrin Rüß
Projekt-ID:
1549352
Vertragsart
Freiberuflich
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