Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungWir bitten um Abgabe Ihres Angebots bis zum 30.04.2018, 15:00 Uhr an
Als Tagessatz können wir Ihnen bis zu 520,00 € p.d. all-in netto anbieten.
Die Anfrage bezieht sich auf eine Vollzeit-Beschäftigung mit 8h / Tag.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin Nadja Mona Hölß unter
Beschreibung des Projekt-/ Verfahrenskontexts
Transport und Logistik DB Cargo
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für DB Cargo erbracht.
Die Verantwortlichkeiten und Leistungen werden in hoch komplexen und unternehmensübergreifenden Projekten mit großer strategischer und internationaler Bedeutung erbracht.
Gegenstand des Vertrags
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen:
Testkoordination (verantworten der Testvorbereitung und -durchführung):
- Federführende Koordination der Testvorbereitung und –durchführung
größerer Testteams (>5 Tester)
- Erstellung einer Test- und Kapazitätsplanung
- Permanente Priorisierung & Organisation aller Testaufgaben
- Permanentes Reporting des Testfortschritts (Teststatistiken) an die Testleitung
- Feststellung und Beseitigung von Testhindernissen
- Erstellen von Aufwandsschätzungen
- Sicherstellung der Qualität der Testausführung / Durchführung von Tests
- Erstellen und Moderieren von Präsentationen im Themengebiet
Testdesign (verantworten von Testkatalog / erstellte Testfälle):
- Beschaffung und Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testdesigns
- Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhanden Anforderungen (z.V. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
- Identifizieren und Beschaffen/Erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
- Beratung des Auftraggebers zum Testdesign
Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):
- Abarbeiten von funktionalen und nicht funktionalen Tests
- Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects
- Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
- Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden und den Landesgesellschaften
- Federführend beim Testdesign
- Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
- Erstellung und Abarbeitung von Testfällen mit spezifischen Testtools
- Der Einsatz ist geplant vom 02.05.2018 bis 31.12.2018 mit einem Umfang von 145 PT.
Anforderungsprofil an Erfüllungsgehilfen (externe Fachkräfte)
Gewichtung fachliche Anforderungen: 50%
Fachlich / Technische Kriterien: Gewichtung 50% - Dazu gehören:
Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten fachlichen Skills (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten technologischen Skills (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Profilabdeckung der geforderten Methodenkompetenzen (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Abdeckung der geforderten Qualifikationen & Zertifizierungen & Erfahrungen (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Beantwortung zu bedarfsspezifischen fachlichen / technischen Aufgabenstellungen – Gewichtung 20%
Anforderungsprofil an Erfüllungsgehilfen (externe Fachkräfte)
Muss-Anforderungen:
Mindestens 36 Monate Erfahrung im Bereich Testkoordination
Mindestens 36 Monate Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und -durchführung
Erfahrung in der Verwendung von HP Quality Center zur Dokumentation der Testergebnisse
Sehr gute, kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Englisch, verhandlungssicher
Soll-Anforderungen:
Erste Erfahrung im Test von HRM-Anwendungen basierend auf workday (https://www.workday.com)
Erfahrung in der Testdurchführung im Umfeld agiler Projekte
Erfahrung im Bereich Testautomation