Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungWir bitten um Abgabe Ihres Angebots bis zum 26.04.2018, 15:00 Uhr an
Als Tagessatz können wir Ihnen bis zu 624,00 € p.d. all-in netto anbieten. Die Ausschreibung ist rollenunabhängig.
Die Anfrage bezieht sich auf eine Vollzeit-Beschäftigung mit 8h / Tag.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin Nadja Mona Hölß unter
Beschreibung des Projekt-/ Verfahrenskontexts
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für das Programm VENDO im Projekt „Mitarbeiterfrontend“ erbracht. Dieses hat folgenden Inhalt:
Ausarbeitung der UX und des visuellen Designs im Rahmen des Programms „Vendo“ innerhalb der Deutschen Bahn.
Status Quo:
Das heutige Vertriebs Backend System, basierend auf Lösungen aus den 80erJahren und muss mit dem Ziel der Innovation und Erweiterbarkeit abgelöst werden.
Weiterentwicklungen am veralteten Bestandsystem sind i.d.R. nur mit komplexen Softwareanpassungen möglich.
Das Vertriebsbackend ist an Hauptvertriebskanäle der Bahn angebunden (z.B. Reisezentren ,DB Navigator App, www.bahn.de, etc.).
Der Vertriebskanal Mitarbeiterfrontend ist an das neue Vertriebsbackend anzubinden und wird in diesem Zuge neu entwickelt.
Ziel mit VENDO:
„Best in class“ in Userexperience bei gleichzeitiger Innovation der vertrieblichen Basisprozesse (Auskunft, Information, Buchung, Ticketing, Fahrgastrechte etc.)
Quantensprung in Benutzerführung sowie Aufwertung und Anreicherung mit Funktionen wie Reisebegleitung, Umgang mit Störfällen, Bahnhofsauskünfte und dem allgemeinen Angebot von Mehrwertdiensten mit Fokus auf den mitarbeiterbedienten Verkauf und Service.
Intelligente Vertriebsprozesse mit Personalisierung (individuelle Auskunft, Information und Angebot)
Konsoldierung diverser mitarbeiterbedienter Clients (Service und Ticketverkauf)
Gegenstand des Vertrags
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen:
Die Leistungen werden im Scrum Team innerhalb des Projekts „Mitarbeiterfrontend“ erbracht.
Tätigkeiten im Team innerhalb des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption, Design, Implementierung, Test und Deployment mit hoher Identifikation zum Thema.
Frontend Entwicklung als Mitglied des agilen Entwicklungsteams. Entwicklung unter Anwendung von „state of the art“ Frontend Webtechnologien.
Entwicklung nach modernen Grundsätzen von „Responsive Design“.
Entwicklung nach Berücksichtigung von Grundsätzen der Accessability.
Anbindung des Frontends an das durch andere Teams parallel zu Verfügung gestellte Backend sowie die Abstimmung mit jenen angrenzenden Disziplinen und Teams.
Abstimmung mit den Disziplinen Design und UX mit dem Ziel der gemeinschaftlichen Entwicklung des Produkts in der Schnittstelle zwischen Design und Technik (Erarbeitung von UX, Design, Patterns, Screens etc.).
Einführung in einen integrierten „Test driven“ Entwicklungsansatz.
Einbindung in die projektgegebene Infrastruktur und Prozesse.
Einbringung externer Impulse und Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten und Studium in agilen Teams.
Anforderungsprofil an Erfüllungsgehilfen (externe Fachkräfte)
Gewichtung fachliche Anforderungen: 70%
Muss-Anforderungen:
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Frontend Webentwicklung auf Basis von JavaScript, HTML5, CSS3 und gängiger Frontend Frameworks und APIs
Gute Kenntnis in der Entwicklung nach Grundsätzen des Responsive Designs.
Erfahrungen im Unit Testing und gängiger Frameworks.
Überzeugt von der Arbeitsweise und Erfahrung in der Umsetzung von Produkten in kleinen agilen Teams.
Hohe Identifikation mit der Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams (nach Scrum) im Kontext von Großprojekten (mehrere Entwicklerteams) von der Idee bis zur Livestellung und darüber hinaus.
Die Fähigkeit zur Kommunikation innerhalb und benachbarter Teams und selbstbewusster Auftritt in der Diskussion mit den Scrum Teams und seinen Stakeholdern.
Hohes Commitment, Neugier zur gestellten Aufgabe und technische Affinität.
Bereitschaft zur Übernahme der Verantwortung für einen „der“ unternehmenskritischen Produktteile in der Gesamtarchitektur mit höchsten Anforderungen an Qualität, Stabilität und Performance.
Auseinandersetzung mit „Agile-Software-Engineering“ Aspekten, z.B. Test-Driven-Development, Testautomatisierung, etc.
Handeln nach den Prinzipien und Praktiken von „Clean Code“, zur ständigen Verbesserung der Codequalität und der resultierenden Artefakte aus dem Softwareentwicklungsprozess, z.B. Dokumentation.
Up-to-date und interessiert an Entwurfsmuster und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bezüglich Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit.
Soll-Anforderungen:
Kenntnisse der Infrastruktur des Personenverkehrs der DB von Vorteil
Kenntnisse im personenbedienten Verkauf der DB von Vorteil
Versierter Umgang mit JIRA, Confluence und gängigen Build-Tools wie z.B. GitLab, Docker, Jenkins, WebPack, Sass.
Versierter Umgang mit IDEs wie z.B. Webstorm, Eclipse, etc.
Kenntnisse der Frameworks VUE, sowie TypeScript und ES6 sind von Vorteil.
Gute Kenntnisse im Umgang mit JSON-Schnittstellen und REST-Services.
Erfahrungen in den Bereichen E2E Tests , Continuous Integration / Continuous Deployment, idealerweise im Bereich Cloud (u.a. AWS)
Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach Scrum Framework, serviceorientiertem Softwaredesign /-entwicklung (SOA)
Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von User Stories und deren Refinement im Team