Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,für unseren Kunden suchen wir einen
Change Manager (m/w) im agilen Umfeld
Standort: GR Mannheim
Projektstart: Mai 2018
Projektdauer: 6 MM ++
Auslastung: Teilzeit - ca. 2 Tage/Woche
Projektsprache: Deutsch / Englisch
Aufgaben/Anforderungen
• Etablierung (agiler) Werte & Prinzipien
• Entwicklung von SVI Leadership Prinzipien
• Schaffung von Räumen und Methoden zur Unterstützung von Selbstreflexion und persönlicher Entwicklung Aufgaben
Unterstützung bei der Erstellung der Change Konzeption mit dem Schwerpunkten:
• Integriertes Changekonzept
• Kommunikationskonzept
• Integration bereits laufender Maßnahmen
• Mess- und Kontrollverfahren für die Zielerreichung
• Umfassende Erfahrung als Change Manager
• Erfahrung im Bereich agiler Change und agile Transition
• Einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit entsprechender Ausbildung oder Zertifizierung
• Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Klein- und Großgruppenveranstaltungen
• Erfahrung mit agilen Organisationen und der agilen Transition
• Hauptleistungsort ist Mannheim mit gelegentlichen Reisen nach Wiesbaden oder Stuttgart
• Part-time (ca. 2 PT/Woche) Die zwei Tage / Woche sind als Durchschnittswert zu sehen. Evtl. vor Großveranstaltungen o.ä. kann der Aufwand erhöht sein
Sie bringen die geforderten Kenntnisse mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 136809