Beschreibung
Aufgabe:Ziel des Projektes ist es, ein konzernweit einheitliches SAP-Berechtigungswesen zu implementieren, um ein Höchstmaß an Rechtssicherheit, Transparenz und Effizienz zu realisieren.
Die angestrebte konzernweite Vereinheitlichung der SAP Berechtigungen auf Basis von funktionsorientierten (Sammel-) Rollen soll die Grundlage für ein konzernweites Berechtigungsadministrations- bzw. Identity Management System schaffen.
Die Implementierung eines konzernweiten Berechtigungsadministrations- bzw. Identity Managementsystems ist jedoch keine zwingende Voraussetzung für die Umsetzung des Projektes. Um die verschieden gelagerten Anforderungen, wie zum Beispiel die Frage nach einem Lizenzmanagement, einer transparenten Dokumentation oder auch der benutzerfreundlichen Vergabe und Entwicklung von Rollen gerecht zu werden, kann ein entsprechendes System allerdings unter Umständen nötig werden.
Die derzeit eingesetzten SAP Systeme nutzen verschiedenste Module und sind in Bezug auf die Berechtigungsvergabe unterschiedlich ausgelegt. Die Vergabe von Rechten erfolgt hierbei in der Regel rollenbasiert aber auch teilweise benutzerbezogen.
Für das neu zu implementierende einheitlich rollenbasierte SAP Berechtigungskonzept gelten folgende wesentliche übergeordnete Ziele:
- Gewährleistung der Rechts- und Revisionssicherheit
- Effizienzsteigerung durch konzerneinheitliche Prozesse
- Einheitliche Namenskonvention für Einzel-/Sammelrollen
- Einheitlicher Aufbau von Einzel-/Sammelrollen
- Grundlage für ein konzernweites Identity Management System
Anforderung:
- Know-how in den Bereichen SAP Berechtigungswesen für SAP Classic, SAP IS-U, SAP BI, SAP HCM, SAP SRM, SAP SEM
- Kenntnisse und Erfahrungen mit den Besonderheiten bei Berechtigungen im Bereich SAP BI und SAP HCM
- Erfahrung bei Konzeption und Implementierung von SAP-Berechtigungen für große heterogenen Unternehmen/Organisationen mit komplexen SAP-Systemumgebungen
- Kenntnisse und Erfahrungen von am Markt vorhandenen oder ggf. eigenentwickelten Werkzeugen zur Unterstützung der Konzeption, der Implementierung und der Administration von Rollen und Berechtigungen im SAP-Umfeld
- Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft und hier insbesondere die branchenspezifischen rechtlichen Aspekte aus dem EnWG
- Kenntnisse der für das Berechtigungswesen relevanten Gesetzte und Vorschriften (z.B. Handelsgesetzbuch (HGB), die Grundsätze ordnungsgemäßer DV-gestützter Buchführungssysteme (GoBS), BSI Standards, etc.)
Beginn: 14.06.10
Dauer: 30.09.10
Branche: Energie/Rohstoffe